Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Een vrouw die door een hal in een kantooromgeving loopt
Een persoon met de voeten op een bureau
Een vrouw met een telefoon in de hand en een laptop op schoot
Een mysterieuze vrouw die naar een laptop kijkt
Een man die tegen een muur leunt
Een collectie van foto's die relevant zijn voor deze vacature.

Dyflexis

Talent Acquisition Specialist

 — €4,000 - €5,000 per maand

contract
voltijd
hybride
Software

Dyflexis, een toonaangevend techbedrijf in workforce management software, zoekt een Talent Acquisition Specialist om hun team in Den Haag te versterken. Als Talent Acquisition Specialist speel je een belangrijke rol in het vinden en aantrekken van de juiste talenten voor dit groeiende bedrijf.


Zo maak je impact op ons internationale avontuur

  • Werven van 10 tot 15 nieuwe medewerkers per jaar
  • Finetunen en automatiseren van recruitmentprocessen
  • Trainen van hiring teams
  • Verbeteren van employer branding

Wat krijg je ervoor terug?

  • Goed salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
  • 25 vakantiedagen en een vrije dag op je verjaardag
  • Pensioenregeling
  • Individueel opleidingsbudget
  • Leuke feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg
  • Creatieve werkplek met pooltafel, indoor golfbaan, DJ-tafel en uitzicht op Den Haag
  • Dagelijkse lunch verzorgd door eigen chef-kok
  • Gratis abonnement voor boksschool ARJ Trainingen
  • Mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of bij te kopen
  • Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
  • Iedere vrijdag een stoelmassage

Een beeld vanuit een café naar buiten kijkend

Wat krijg je ervoor terug?

Dyflexis biedt een aantrekkelijk salarispakket tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand, 25 vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag. Daarnaast profiteer je van een pensioenregeling, opleidingsbudget en diverse extra's zoals een unieke werkplek, verzorgde lunch en sportabonnement.


Dit heb je nodig om succesvol te zijn


We zoeken een ervaren Talent Acquisition Specialist met een duidelijke visie op employer branding en recruitment. Je bent in staat om zelfstandig te werken, processen te finetunen en hiring teams te trainen. Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.

  • Aantoonbare ervaring in (end-to-end) recruitment
  • Een visie op employer branding en het aantrekken van talent
  • Voldoende ervaring om de founders te overtuigen
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Een beeld van een stad met geparkeerde fietsen

Extraatjes

  • Leuke feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg
  • Creatieve werkplek met diverse faciliteiten
  • Verzorgde lunch door eigen chef-kok
  • Gratis sportabonnement
  • Stoelmassage op vrijdag

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Talent Acquisition Specialist


Enthousiast om deel uit te maken van het Dyflexis team? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Stuur je cv en beantwoord een paar concrete vragen - geen lange motivatiebrieven nodig. Voor vragen, mail naar [email protected]


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


Een teleurgesteld-kijkende vrouw in een kantooromgeving.

Geen match?

Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.

In dezelfde industrie