Organisation Jeugdeducatiefonds
HR Medewerker
— Salaris n/a
Vind je het leuk om alle personele zaken te verzorgen? Wil jij je inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede in Nederland? Dan is deze functie als HR Medewerker bij het Jeugdeducatiefonds wellicht iets voor jou!
Taken
- Uitvoeren van HR-beleid
- Helpen bij de uitvoering van HR-projecten
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-zaken
- Actualiseren van beleid nav wijzigingen in CAO en pensioen
- Initiëren van verbeteringen mbt HR processen
- HR-administratie
- Verwerken van mutaties in personeelsdossiers en HR-systemen
Ons Aanbod
- Een dienstverband van 24-28 uur per week
- Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 7
- Overige voorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk
- Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband
- Een uitdagende functie in een jonge en snelgroeiende organisatie
- De kans om te bouwen aan een nieuwe afdeling
- Een bijdrage leveren aan de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede
Ons Aanbod
Bij het Jeugdeducatiefonds krijg je de kans om een bijdrage te leveren aan een belangrijk maatschappelijk probleem: kinderarmoede. Je komt te werken in een jonge en snelgroeiende organisatie waar je de mogelijkheid hebt om mee te bouwen aan een nieuwe afdeling. We bieden een salaris conform de CAO Sociaal Werk en een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Daarnaast krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en je talenten in te zetten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich betrokken voelen bij onze missie en zich kunnen inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede.
Functie-Eisen En Profiel
We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Medewerker met HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een ondersteunende HR-rol. Je beschikt over uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden en je communiceert helder en effectief. Je bent klantgericht, proactief en werkt nauwkeurig en betrouwbaar. Je hebt een hart voor onze missie en wilt je graag inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Office Management of een vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een ondersteunende HR-rol
- Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands
- Ervaring met HR-systemen en MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Klantgericht en sociaal vaardig
- Proactief, flexibel en probleemoplossend
- Nauwkeurig en betrouwbaar met gevoel voor vertrouwelijkheid
Wat Kan Je Verwachten?
- Werken in een organisatie met een maatschappelijk doel
- De kans om een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede
- Een uitdagende en gevarieerde functie
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Werken in een betrokken en enthousiast team
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Medewerker
Vind je het leuk om alle personele zaken te verzorgen en wil jij je inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede? Solliciteer dan nu via de Booming Jobs website! Het invullen van het sollicitatieformulier kost je slechts enkele minuten en je hebt geen CV of account nodig.
Word HR Medewerker bij het Jeugdeducatiefonds in Utrecht!
Wil jij je inzetten voor maximale ontwikkelingskansen voor kinderen in armoede? Word HR Medewerker bij het Jeugdeducatiefonds in Utrecht en bouw mee aan een duurzame toekomst!