SOS Kinderdorpen
Senior HR Adviseur
— €4,250 - €4,900 per maand
SOS Kinderdorpen zoekt een veelzijdige senior HR adviseur met een brede blik en verbindend vermogen. In deze rol kun je bijdragen aan een wereld waarin kinderen opgroeien in een liefdevolle omgeving en impact maken op de cultuur, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers.
Wat Ga Je Doen?
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de koers van de organisatie
- Adviseren van het MT over organisatieontwikkeling en strategische personeelsvraagstukken
- Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij hun rol in HR-processen
- Signaleren van wat er leeft op de werkvloer en dit vertalen naar concrete acties
- Verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces
- Creëren van een cultuur van continu leren en ontwikkelen
- Coördineren van HR-processen en samenwerken met de office/HR assistent
Wat Bieden Wij Jou?
- Salaris tussen € 4.250 en € 4.900 op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur)
- 35 vakantie- en ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een volledig premievrij pensioen
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Werken vanuit een goed bereikbaar kantoor in Amsterdam-West
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- Fietsplan en ruime ov-vergoeding voor duurzaam reizen
Wat Bieden Wij Jou?
Bij SOS Kinderdorpen kun je rekenen op een bevlogen en informele organisatie waar je wordt aangemoedigd om te groeien en impact te maken. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, veel vakantiedagen en een volledig premievrij pensioen.
Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding en je kunt gebruikmaken van een fietsplan en een ruime ov-vergoeding. Je werkt vanuit een goed bereikbaar kantoor in Amsterdam-West, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Wat Breng Jij Mee?
We zoeken een veelzijdige, oplossingsgerichte HR-professional met strategisch inzicht en sterke adviesvaardigheden die ook graag de handen uit de mouwen steekt. Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, organisatiepsychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar en minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Je hebt goede digitale vaardigheden en affiniteit met AI.
- Veelzijdige, oplossingsgerichte HR-professional met strategisch inzicht en sterke adviesvaardigheden
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, organisatiepsychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring (waarvan minstens 2 jaar in een strategische HR-rol)
- Goede digitale vaardigheden en affiniteit met AI
- Je beweegt je makkelijk door de organisatie en hebt snel door wat er speelt
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Engelse als de Nederlandse taal
- Scherp, evenwichtig en oplossingsgericht in situaties met verschil van inzicht
Wat Bieden Wij Jou?
- Bevlogen en informele organisatie
- Aangemoedigd om te groeien en impact te maken
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- Fietsplan en ruime ov-vergoeding
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Senior HR Adviseur
Ben jij de veelzijdige senior HR adviseur die wij zoeken? Reageer vóór 6 mei 2025 en upload je CV en motivatie via de Booming Jobs website! Het invullen van het sollicitatieformulier kost je slechts enkele minuten en je hebt geen CV of account nodig.
Senior HR Adviseur bij SOS Kinderdorpen in Amsterdam!
Wil jij bijdragen aan een liefdevolle omgeving voor kinderen? Word Senior HR Adviseur bij SOS Kinderdorpen in Amsterdam en maak echt het verschil!