Politie
HR-adviseur
— €3,200 - €5,156 per maand
Ben jij een ervaren en ondernemende HR-adviseur die houdt van dynamiek, complexiteit en weerbarstigheid? Dan is deze vacature bij de politie wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Adviseren van leidinggevenden over teamontwikkeling, cultuurvraagstukken, leiderschap en formatie & bezetting
- Ondersteunen bij complexe personele casuïstiek
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van personeelsbeleid
- Vertalen van landelijke (HR) ontwikkelingen naar de eenheid
- Regie voeren op de HR-dienstverlening
- Samenwerken met diverse HR-disciplines
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek
- Individueel Keuzebudget (IKB): - 17,86% van je salaris bruto, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantie-uren of opleidingen - € 377 netto per jaar, te besteden aan bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen of vakbondscontributie
- Goede pensioenregeling
- Betaald ouderschapsverlof
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
- Mogelijkheid tot (deels) thuiswerken
Wat wij bieden
De politie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je een belangrijke bijdrage levert aan de veiligheid van Nederland. We investeren in onze mensen en bieden je daarom uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wie ben jij?
We zoeken een proactieve en ervaren HR-adviseur die een stevige sparringpartner is voor teamchefs en sectorhoofden. Je bent in staat om snel nieuwe informatie en omgevingen in je op te nemen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en onderwerpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent een echte teamspeler.
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een opleiding in de richting van personeel en organisatie, bedrijfskunde en/of veranderkunde)
- Kennis van en ervaring in het HR-vakgebied
- Ruime ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie in een grote, complexe organisatie
- Proactief, signaleert kansen en initieert nieuwe ideeën
- Gelijkwaardige en stevige sparringpartner
- Overtuigingskracht en verbindend vermogen
- Goede samenwerking skills
- Analytisch vermogen
- Flexibel en snel schakelen tussen verschillende gesprekspartners en onderwerpen
Extra's
- Mogelijkheid tot (deels) thuiswerken
- Aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR-adviseur
Ben je enthousiast over deze vacature als HR-adviseur bij de politie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs!
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.