Overzicht hebben van het Sociaal Domein en de diverse rollen en verantwoordelijkheden
Analyseren van de bestaande situatie en adviseren over verbeteringen
Aanjagen van acties uit uitvoeringsplannen
In beeld brengen van bestaande initiatieven en signaleren van kansen en knelpunten
Versterken van het voorliggend veld en zorgen voor efficiëntere processen
Aanspreekpunt zijn voor vrijwilligers en partners in het voorliggend veld
Talenten van vrijwilligers ontdekken en hen enthousiasmeren en stimuleren
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypecontract
Salaris€3,359 - €4,811 per maand
Wat wij bieden
Salaris van € 3.359,- tot € 4.811,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 9 CAO Gemeenten)
Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris
Hybride werken met flexibele uren
Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering
Extra uitkering van € 621,- netto per jaar (o.b.v. 36 uur)
Mogelijkheid tot het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering met korting bij Loyalis
Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (70% werkgeversbijdrage)
Volop opleidingsmogelijkheden
Dit bieden wij jou
Gemeente Reusel-De Mierden biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO Gemeenten. Je ontvangt een salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 9). Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je flexibel kunt besteden. Je kunt hybride werken met flexibele uren en profiteert van een werkgeversbijdrage in de zorgverzekering. Je ontvangt een extra uitkering van € 621,- netto per jaar en hebt de mogelijkheid om met korting een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. De gemeente biedt een uitstekende pensioenregeling bij ABP en volop opleidingsmogelijkheden.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Dit ga je doen
Overzicht creëren van het Sociaal Domein en de rollen en verantwoordelijkheden
Analyseren van de bestaande situatie en adviseren over verbeteringen
Aanjagen van acties uit uitvoeringsplannen
In beeld brengen van bestaande initiatieven en signaleren van kansen en knelpunten
Versterken van het voorliggend veld en efficiëntie van processen bevorderen
Aanspreekpunt zijn voor vrijwilligers en partners
Talenten van vrijwilligers ontdekken en hen stimuleren
Adviseren van beleidsmedewerkers op basis van input en analyses
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een enthousiaste en betrokken verbinder met een HBO werk- en denkniveau en ervaring binnen het sociaal domein. Je bent communicatief sterk, kunt overstijgend denken en werkt graag samen met collega's en vrijwilligers. Je bent daadkrachtig, resultaatgericht, mensgericht en omgevingsbewust. Je hebt doorzettingsvermogen en durft out-of-the-box te denken. Je kunt prioriteiten stellen en bent in staat om op een positieve manier verbinding te maken met inwoners en professionals.
HBO werk- en denkniveau
Kennis en ervaring binnen het sociaal domein
Sterke communicatieve vaardigheden
Vermogen om overstijgend te denken
Goede samenwerking skills
Daadkrachtig, resultaat- en mensgericht
Omgevingsbewust en doorzettingsvermogen
Durf om buiten de gebaande paden te treden
Vermogen om prioriteiten te stellen
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Individueel Keuze Budget (IKB)
Hybride werken met flexibele uren
Extra uitkering
Korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering
Opleidingsmogelijkheden
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Verbinder Sociaal Domein
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en wil je graag de verbindende factor zijn binnen het Sociaal Domein? Solliciteer dan voor 5 januari 2025 via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in, zonder CV.
