vanHaren Schoenen BV
HR Business Partner
— €3,000 - €4,200 per maand
Wil jij bijdragen aan een hoge medewerkerstevredenheid en ervoor zorgen dat onze medewerkers de leukste baan in de retail hebben? Dan is deze functie als HR Business Partner bij vanHaren in Waalwijk perfect voor jou!
Dit zijn je werkzaamheden
- Sparringpartner zijn voor de Regio Manager Sales
- HR beleid in de regio implementeren en uitvoeren
- Leidinggevenden adviseren over diverse HR-onderwerpen
- Verzuim voorkomen en terugdringen
- Een gezond werkklimaat creëren
- Projectmatig werken aan HR-doelstellingen
- HR beleid doorontwikkelen
- Trends en patronen signaleren
- Samenwerken met collega's van People & Culture
Wat maakt dit een leuke baan?
- vanHaren welkomstpakket
- Personeelskorting op schoenen
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Fruit op het werk
- Korting op zorgverzekering
- Laptop
- Mobiele telefoon
- Mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling via e-learnings, eigen initiatief en interne programma's
- Compensatie voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Thuiswerkvergoeding
Wat maakt dit een leuke baan?
Als HR Business Partner bij vanHaren word je verwelkomd met een warm onthaal en een aantrekkelijk pakket aan extra's. Geniet van personeelskorting op schoenen, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en meer. Je krijgt alle tools die je nodig hebt om te excelleren, inclusief een laptop en mobiele telefoon. Bovendien zijn er talloze mogelijkheden om je loopbaan te ontwikkelen via e-learnings, eigen initiatief en interne programma's. Ook krijg je een compensatie voor het inrichten van je thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
Dit is jouw profiel
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en mensgerichte HR Business Partner met een HBO opleiding in de richting van HR. Je hebt kennis van HR actualiteiten en sociale wetgeving en bent toe aan een volgende stap in je carrière. Ervaring in de retail is een pré. Je bent een hands-on persoon die initiatief toont, lastige gesprekken niet uit de weg gaat en goed met diverse collega's kan omgaan.
- HBO opleiding in de richting van HR
- Kennis van HR actualiteiten en sociale wetgeving
- Ervaring als (junior) HR adviseur, HR medewerker, HR assistent, people business partner, verzuimcoördinator, P&O medewerker of administratief medewerker
- Ervaring in een dynamische werkomgeving, zoals de retail (pré)
- Hands-on mentaliteit en toont initiatief
- Goede communicatieve vaardigheden en kan omgaan met verschillende collega's
- Mensgericht en stelt de medewerker centraal
Extra's
- Medewerkers-app met dagelijks nieuws en updates
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Maandelijkse borrel op kantoor
- Zelfgeorganiseerde HR-teamuitjes
- Interne trainingen
- Online leerschool
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Business Partner
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct via Booming Jobs!
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.