Scholt Energy
Senior HR Business Partner
— Salaris n/a
Als Senior HR Business Partner bij Scholt Energy in Valkenswaard ben je een strategische sparringpartner voor het management en de drijvende kracht achter belangrijke HR-projecten. Je werkt in een internationale omgeving en draagt bij aan de ambitieuze groeistrategie van het bedrijf.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Sparren met managers, directors en directie
- Adviseren over HR-vraagstukken
- Meedenken over ontwikkelingstrajecten
- Signaleren van trends en aandragen van initiatieven
- Analyseren van HR-trends in de markt
- Opstellen van business cases
- Uitvoeren van impactanalyses
- Projectmanagement (scope, budget, tijd, resources)
- Communiceren met stakeholders
- Overdragen van projecten aan de Junior HR Business Partner
Wat biedt Scholt Energy jou?
- Uitdagende functie
- Informele werksfeer
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met interne en externe trainingen
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (thuiswerkvergoeding, pensioenregeling, fietsplan, 28 vakantiedagen)
- Enthousiast team van collega's
- Gezellige teamactiviteiten
Wat biedt Scholt Energy jou?
Scholt Energy biedt een stimulerende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten en impact te maken binnen een internationale organisatie. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een gezellige werksfeer.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat is een ervaren HR professional met een WO-achtergrond en een bewezen track record in het succesvol managen van HR-projecten. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en proactief. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op strategisch niveau te adviseren en te sparren met het management.
- Afgeronde WO-opleiding (bijv. Human Resource Management of Business Administration)
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op strategisch niveau
- Ervaring met het succesvol afronden van grootschalige projecten
- Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden
- Resultaatgericht
- Ondernemend en proactief
- Strategische benadering
- Sterke communicatieve vaardigheden
Extra's
- Thuiswerkvergoeding
- Pensioenregeling
- Fietsplan
- 28 vakantiedagen
- Teamactiviteiten (borrels, sportevenementen, jaarlijks bedrijfsuitje)
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Senior HR Business Partner
Ben jij een ervaren HR Business Partner die klaar is voor een nieuwe uitdaging bij een groeiend energiebedrijf? Solliciteer dan nu via Booming Jobs!
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.