Stimulerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele groei
Summary
Geplaatst2 dagen geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Uitstekend salaris inclusief eindejaarsuitkering
Persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris)
Diverse ontwikkelmogelijkheden
Online leerplatform VZVZwijzer en OpenUp voor zelfontplooiing
Goede werk-privé balans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken (50/50)
30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
Bruto thuiswerkvergoeding van € 2,90 per dag
Netto vergoeding van € 500,00 voor een ergonomische thuiswerkplek
Premievrije pensioenregeling
Vrijwillige deelname aan sportevenementen
Uniek 100 dagen onboardingsprogramma
Gratis parkeergarage onder het kantoor
Goede bereikbaarheid met OV
Wat krijg je van ons?
VZVZ biedt een uitstekend salaris met een eindejaarsuitkering die in november wordt uitbetaald. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget (5% van je jaarsalaris) en er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden. Zelfontplooiing wordt gestimuleerd via het online leerplatform VZVZwijzer en OpenUp. VZVZ biedt een goede werk-privé balans met flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken (50/50) en 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime). Je ontvangt een bruto thuiswerkvergoeding van € 2,90 per dag en een netto vergoeding van € 500,00 voor een ergonomische thuiswerkplek. De pensioenregeling is premievrij. Daarnaast kun je vrijwillig deelnemen aan sportevenementen en krijg je een uniek 100 dagen onboardingsprogramma.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden en taken?
Verzorgen van onderdelen van de HR-dienstverlening en -administratie
Back-up voor de dagelijkse HR-dienstverlening
In kaart brengen en vastleggen van HR-werkprocessen
Adviseren over en implementeren van HR tools en systemen
Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data
Verder ontwikkelen van het HR dashboard en rapportages
Wagenparkbeheer
Wie zoeken wij
VZVZ zoekt een ervaren HR-medewerker met een positieve instelling en een klantgerichte werkhouding. Je hebt minimaal een HBO opleiding en 7 jaar ervaring in een generalistische HR functie. Je bent oplossingsgericht, communicatief vaardig en hebt affiniteit met veranderprocessen. Je beheerst Excel uitstekend en bent bereid je te ontwikkelen in HR-systemen en data visualisatie tools.
Minimaal HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM, Management, MER of Bedrijfskunde)
Minimaal 7 jaar ervaring in een generalistische HR functie
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met veranderprocessen
Uitstekende beheersing van Excel en bereidheid om je te ontwikkelen in HR-systemen en data visualisatie tools
Positieve instelling en oplossingsgericht
Klantgerichte werkhouding
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Kans om een verschil te maken
Werken met alles wat met personeel, organisatie en HR-data te maken heeft
Klein en gedreven HR-team
Uitdagende projecten op het gebied van L&D, Employer branding, Recruitment en duurzame inzetbaarheid
Humor en een informele werksfeer
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR-medewerker
Ben jij klaar voor een leuke en veelzijdige HR rol bij VZVZ? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je kunt solliciteren met een simpel sollicitatieformulier, zonder CV of account.
