Aanloopschaal (schaal 7) voor minder ervaren kandidaten
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
Mogelijkheid tot hybride werken
Aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Aandacht voor vitaliteit (fietsregeling, vitaliteitsbudget, zaalvoetbal)
Actieve personeelsvereniging
Wat bieden wij?
Gemeente Waterland biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een Individueel Keuzebudget en de mogelijkheid tot hybride werken. Daarnaast zijn er goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en wordt er aandacht besteed aan vitaliteit.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Regelen van administratieve processen rond in-, door- en uitstroom
Verzorgen van correspondentie
Verwerken van Cao-gerelateerde gegevens
Werken in HR-systeem Motion (BCS)
Ondersteunen van het werving & selectieproces
Ondersteunen van het verzuimproces
Contactpersoon voor arbodienst en UWV
Beheren van de vacature- en algemene HR-mailbox
Coderen van HR-gerelateerde facturen
Organiseren en ondersteunen van trainingen, opleidingen en HR-evenementen
Monitoren van belangrijke mijlpalen en actiepunten
Escaleren van zaken indien nodig
Meedenken in het verbeteren en doorontwikkelen van HR-processen
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een enthousiaste en klantgerichte HR-medewerker met een MBO-opleiding in de richting van HR en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je bent zelfstandig, proactief, nauwkeurig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en basiskennis van arbeidsrecht zijn vereist. Ervaring bij een gemeente en kennis van de cao Gemeenten is een pré.
Afgeronde MBO-opleiding in de richting van HR
Minimaal 3 jaar ervaring met ondersteunende allround HR-werkzaamheden
Zelfstandige, proactieve en doortastende werkhouding
Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
Actuele basiskennis arbeidsrecht
Uitstekende schriftelijke, mondelinge en digitale (uitdrukkings)vaardigheden
Nauwkeurige werkwijze
Werkervaring bij een gemeente(lijke organisatie) en kennis van de cao Gemeenten is een pre
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Enthousiast en gezellig team
Mogelijkheid om mee te werken aan de doorontwikkeling van het HR-team
Flinke dosis humor op de werkvloer
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR medewerker
Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR-medewerker met ervaring in allround HR-werkzaamheden? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in, zonder CV of account.
