Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

Manager RecruitmentForvis Mazars


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Leidinggeven aan een team van 11 recruitmentmedewerkers
  • Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces
  • Ontwikkelen en uitvoeren van de recruitmentstrategie
  • Samenwerken met diverse stakeholders, zowel nationaal als internationaal

Summary


  • Geplaatst
    5 dagen geleden
  • Functietype
    contract

Wat wij bieden


  • Marktconform salaris
  • Goede mobiliteitsregeling (leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget)
  • Thuiswerkvergoeding
  • Premievrij pensioen
  • Onkostenvergoeding
  • 29 vakantiedagen
  • Mogelijkheid tot 20 uur maatschappelijk werk
  • Goede werk-privébalans
  • Volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Gezonde werkplek (gratis fruit, sportabonnement, lease fiets-regeling)

Wat Biedt Forvis Mazars Jou?


Forvis Mazars biedt een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op jouw welzijn en ontwikkeling.

Je krijgt de vrijheid om je werk zelf in te richten en jezelf constant te blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Jouw Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het recruitmentteam
  • Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces
  • Ontwikkelen en implementeren van de recruitmentstrategie
  • Beheren en optimaliseren van recruitmenttools en -systemen
  • Samenwerken met HR-collega's, finance, IT, communicatie en de business
  • Adviseren van de interne organisatie over werving en selectie
  • Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Wie zoeken wij


De ideale kandidaat is een ervaren professional met een bewezen track record in recruitment. Je bent een inspirerende leider met een scherp oog voor talent en de nieuwste ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt. Je bent communicatief vaardig, proactief en resultaatgericht.

  • Minimaal een afgeronde HBO/Universitaire opleiding
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van een professional services (partner)organisatie is een pré
  • Stevige gespreks- en presentatievaardigheden
  • Reisbereidheid binnen Nederland
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Leiderschapskwaliteiten, innovatief en resultaatgericht

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Persoonlijke mentor die je begeleidt en coacht
  • Mogelijkheid om écht impact te maken
  • Mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl
  • Goede balans tussen werk en privé
  • Open feedback- en coachingcultuur

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Manager Recruitment


Ben jij de Manager Recruitment die wij zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je kunt direct solliciteren.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing