Rijksoverheid
Recruiter
— €3,404 - €5,389 per maand
Ben jij een ervaren recruiter die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie? Dan is deze functie bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Schrijven van pakkende vacatureteksten en deze verspreiden via diverse kanalen
- Selecteren van geschikte kandidaten op basis van CV en motivatie
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Adviseren van inhurende managers over de wervingsprocedure
- Opbouwen en onderhouden van een talentpool
- Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- Verbeteren en optimaliseren van het recruitmentproces
Wat biedt het NFI?
- Salaris van € 3.404 tot € 5.389
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van het bruto jaarsalaris
- Flexibele arbeidsvoorwaarden (keuze uit uitbetaling, verlof, etc.)
- Studiefaciliteiten
- Bedrijfsfitness
- Volledige vergoeding OV-reiskosten
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Wat biedt het NFI?
Naast een goed salaris, biedt het NFI een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf kunt kiezen hoe je dit budget besteedt. Je kunt bijvoorbeeld extra verlof kopen, fiscaal vriendelijk investeren of het bedrag laten uitbetalen. Daarnaast stimuleert de Rijksoverheid persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling door middel van diverse studiefaciliteiten. Ook kun je gebruik maken van bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wie zoeken wij?
Het NFI is op zoek naar een ervaren en enthousiaste recruiter met een passie voor het vinden van de beste talenten. Je hebt ervaring met het werven van diverse profielen, waaronder IT-professionals, en weet hoe je specifieke doelgroepen kunt bereiken. Je bent bedreven in online searchen en hebt een sterk netwerk dat je inzet om de juiste kandidaten te vinden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte teamplayer.
- Afgeronde HBO-opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring als (Senior) Corporate Recruiter
- Ervaring met het werven van IT-professionals is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring met het werven van specifieke doelgroepen
- Expertise in online searchen naar kandidaten
- Sterk netwerk
- Goed inzicht in de arbeidsmarkt
- Energiek, pragmatisch en een natuurlijke netwerker
Waarom het NFI?
- Dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving
- Mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving
- Professionele en gedreven collega's
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Recruiter
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het vinden van talent en wil je bijdragen aan een veiligere samenleving? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je hebt geen CV nodig.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.