Stichting Vlietkinderen
Manager Primair Proces/ MT-lid
— €5,287 - €7,258 per maand
Ben jij een strategische leider met passie voor kwaliteit en samenwerking? Vlietkinderen zoekt een Manager Primair Proces/MT-lid die een sleutelrol wil spelen in de ontwikkeling en aansturing van hun organisatie.
Kernverantwoordelijkheden
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de strategische visie en doelstellingen
- Initiëren en uitvoeren van projecten voor groei en innovatie
- Analyseren van trends en ontwikkelingen in de kinderopvangsector
- Opstellen van beleidsplannen en rapportages
- Leidinggeven aan managers binnen het cluster
- Opstellen van locatie overstijgende jaarplannen
- Optimaliseren van processen en efficiënt inzetten van mensen en middelen
- Verantwoordelijk voor naleving van wet- en regelgeving
- Verantwoordelijk voor de begroting en financiële resultaten
- Monitoren van financiële prestaties
- Adviseren over investeringen en rendementsverbeteringen
- Waarborgen van pedagogische kwaliteit
- Stimuleren van innovatie in pedagogische programma's en diensten
- Evalueren en implementeren van feedback
- Coachen en ontwikkelen van managers en teams
- Bevorderen van een cultuur van samenwerking, professionaliteit en resultaatgerichtheid
- Betrokken bij strategische formatieplanning en talentontwikkeling
- Vertegenwoordigen van de organisatie in externe overleggen en netwerken
- Opbouwen en onderhouden van strategische relaties
- Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vragen
- Begeleiden van veranderingen binnen de organisatie
- Leidinggeven aan crisissituaties binnen het cluster
Wat bieden wij?
- Salaris tussen € 5.287,- en € 7.258,- bruto (schaal 13) op basis van kennis en ervaring
- Eindejaarsuitkering van 4%
- 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
- Aantrekkelijke korting op je zorgverzekering
- Voordelige fietsregeling, museumjaarkaart of sportabonnement
Wat bieden wij?
Naast een aantrekkelijk salaris tussen € 5.287,- en € 7.258,- bruto (schaal 13) op basis van kennis en ervaring, biedt Vlietkinderen een eindejaarsuitkering van 4%, 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek en een aantrekkelijke korting op je zorgverzekering. Daarnaast kun je profiteren van voordelen zoals een voordelige fietsregeling, een museumjaarkaart of een sportabonnement.
Functie-eisen
De ideale kandidaat heeft WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, pedagogiek of management. Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring in een strategische of leidinggevende functie, bij voorkeur in de kinderopvang. Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere locaties en leidinggeven op MT-niveau. Kennis van de kinderopvangsector en relevante wet- en regelgeving is een pré. Je bent bekend met financiële rapportages, budgetbeheer en strategische besluitvorming. Je hebt strategisch inzicht, bent een inspirerende leider, organisatiesensitief, analytisch sterk en resultaatgericht.
- WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur in bedrijfskunde, pedagogiek of management)
- Minimaal 5-7 jaar ervaring in een strategische of leidinggevende functie (bij voorkeur in de kinderopvang)
- Ervaring met het aansturen van meerdere locaties en leidinggeven op MT-niveau
- Kennis van de kinderopvangsector en relevante wet- en regelgeving (pré)
- Ervaring met financiële rapportages, budgetbeheer en strategische besluitvorming
- Strategisch inzicht
- Inspirerend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
Waarom werken bij Vlietkinderen?
- Uitdagende en veelzijdige functie
- Ambitieuze organisatie
- Directe impact op de strategische koers van Vlietkinderen
- Samenwerking met betrokken collega's en externe stakeholders
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Manager Primair Proces/ MT-lid
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs!
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.