Optimaliseer recruitmentprocessen en zet krachtige recruitmentmarketing in
Versterk onze employer branding
Vind en bind nieuwe IT collega's door te netwerken, sourcen en campagnes uit te zetten
Spreek de taal van IT en blijf jezelf hierin continu ontwikkelen
Werk samen met hiringmanagers, directie en HR
Experimenteer met nieuwe recruitmentmethoden
Werk samen met je recruitment collega's
Bouw mee aan een stabiel en enthousiast recruitment team
Summary
Geplaatst3 weken geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Goede pensioenregeling
29 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Medewerkerskorting op schadeverzekeringen
De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek
Voordeliger sporten
Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen
Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes
Wat Bieden Wij?
We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Naast een goed salaris bieden we je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, 29 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en medewerkerskorting op schadeverzekeringen. We stimuleren je ontwikkeling en bieden de mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding en ingerichte thuiswerkplek. Ook kun je voordeliger sporten, een fiets leasen en deelnemen aan gezellige bedrijfsfeestjes.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat Ga Je Doen Als Corporate IT Recruiter?
Vinden en binden van nieuwe IT collega's
Netwerken, sourcen en campagnes uit zetten
Samenwerken met hiringmanagers, directie en HR
Recruitmentprocessen optimaliseren
Krachtige recruitmentmarketing inzetten
Employer branding versterken
Experimenteren met nieuwe recruitmentmethoden
Sparren met recruitment collega's
Wie zoeken wij
Jij bent nieuwsgierig, wilt binden en boeien, maar bovenal ben je een verbinder en een bouwer. Je werkt mee aan het uitbouwen en verbeteren van onze sterke employer brands, je bouwt aan het opzetten van succesvolle wervingscampagnes waarbij je inspeelt op de behoeftes van je doelgroep en bovenal het bouwen aan persoonlijke groei en organisatiegroei.
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring binnen IT recruitment en affiniteit met de ontwikkelingen binnen IT
Beschikbaarheid tussen de 32 tot 40 uur per week
Je bent een kei in stakeholdermanagement en bent een volwaardig sparringpartner voor de hiringmanagers
Je bent van nature een fijne teamplayer met een goed gevoel voor humor
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor)
Thuiswerkplek wordt verzorgd
Eigen parkeergelegenheid
Goed gevulde snoepkast
Eigen borrels
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Corporate IT Recruiter
Ben jij de Corporate IT Recruiter die we zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv hoeft te uploaden of een account hoeft aan te maken.
