Leid een team van informatiemanagement professionals en ontwikkel hen tot proactieve businesspartners.
Transformeer de werkwijze van het team naar een integrale aanpak, gericht op samenwerking en advisering.
Vorm een nieuw team en ontwikkel de Informatievisie verder, in lijn met de organisatiedoelen.
Summary
Geplaatst6 dagen geleden
Functietypetemporary
Wat wij bieden
Maak deel uit van een organisatie in ontwikkeling en draag bij aan de verbetering van informatiemanagement.
Leid een team en ontwikkel je leiderschapskwaliteiten in een dynamische omgeving.
Werk hybride en geniet van flexibiliteit in je werkplek.
Waarom deze rol?
In deze rol krijg je de kans om impact te maken op de manier waarop informatiemanagement binnen de gemeente Alphen aan den Rijn wordt vormgegeven. Je werkt nauw samen met het bestuur, de directie en verschillende teams om de informatievoorziening te optimaliseren. Je krijgt de vrijheid om je eigen visie en leiderschapsstijl in te brengen en het team te begeleiden in hun ontwikkeling. De gemeente Alphen aan den Rijn biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Vormgeven en leiden van het team Informatiemanagement.
Analyseren, adviseren en ondersteunen van het bestuur, directie en de organisatie op informatievraagstukken.
Ontwikkelen en implementeren van een integrale aanpak voor informatiemanagement.
Transformeren van adviseurs naar rolvaste businesspartners.
Coördineren en strategisch adviseren op domein- en concern brede thema's.
Vertalen van vraag naar aanbod op het gebied van informatievoorziening.
Positioneren van het team binnen de organisatie.
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een ervaren leidinggevende met een mensgerichte aanpak. Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht. Je hebt ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling. Je bent analytisch sterk en weet makkelijk te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent beschikbaar vanaf 1 september 2024.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsorganisatie.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering en ondersteuning van bestuur en directie binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met verandermanagement.
Aantoonbare werkervaring met medewerker-, team- en organisatieontwikkeling.
Mensgerichte leiderschapsstijl.
Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl.
Politiek sensitief.
Proactief, daadkrachtig en resultaatgericht.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Een uitdagende functie bij een overheidsorganisatie in ontwikkeling.
De kans om impact te maken op de informatievoorziening van de gemeente.
Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hybride werken.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Kwartiermaker / Coördinator Informatiemanagement
Ben jij de mensgerichte kwartiermaker / coördinator Informatiemanagement die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de "solliciteer" button!
