Leid een team van enthousiaste polimedewerkers, longfunctie laboranten en longverpleegkundigen.
Werk nauw samen met een vakgroep van 15 longartsen en optimaliseer de zorg voor patiënten met longaandoeningen.
Krijg de kans om processen te verbeteren, eHealth te implementeren en de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
Summary
Geplaatst2 maanden geleden
Functietypecontract
Salaris€3,606 - €5,084 per maand
Wat wij bieden
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (32-36 uur per week).
Salaris tot € 5.084,- bruto per maand (FWG55) plus aantrekkelijke extra's.
Volledige ov-vergoeding, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
Investeren in jouw ontwikkeling met een persoonlijk leiderschapsprogramma en opleidingsmogelijkheden.
Extra voordelen zoals kortingen op fietsen, elektronica, sporten, verzekeringen en kinderopvang.
Waarom deze rol?
Als Zorgmanager bij HMC krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en impact te maken op de kwaliteit van zorg. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. HMC biedt een ondersteunende werksfeer met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Aansturen en coachen van een team van polimedewerkers, longfunctie laboranten en longverpleegkundigen.
Samenwerken met de vakgroep Longartsen en bijdragen aan de optimalisatie van de patiëntenzorg.
Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de polikliniek, inclusief het stroomlijnen van processen.
Implementeren van eHealth-oplossingen en het verbeteren van de efficiëntie en kwaliteit van de zorg.
Monitoren van patiëntveiligheid, kwaliteit van zorg, doorlooptijden, productiviteit en het financiële resultaat.
Rapporteren aan de clustermanager over de voortgang en behaalde resultaten.
Wie zoeken wij
We zijn op zoek naar een energieke en inspirerende leider met een sterke visie op zorg. Je bent iemand die proactief meedenkt, initiatief neemt en anderen weet te motiveren. Je hebt ervaring in een ziekenhuisomgeving en bent bekend met het verbeteren van werkprocessen. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kun je goed samenwerken met verschillende disciplines.
Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven in een ziekenhuisomgeving.
Afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden.
Probleemoplossend en analytisch denkvermogen.
Kennis van en ervaring met het verbeteren van werkprocessen.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Een salaris tot € 5.084,- bruto per maand (FWG55) op basis van 36 uur.
Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
Volledige ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
Persoonlijk leiderschapsprogramma en opleidingsmogelijkheden.
Initiatieven vanuit HR om je gezond en vitaal te houden.
Korting op fietsen, elektronica, sporten, verzekeringen en kinderopvang.
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Zorgmanager
Ben jij klaar om je leiderschapskwaliteiten in te zetten bij HMC en een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg voor patiënten met longaandoeningen? Solliciteer dan direct!
