Open Doors
HR Medewerker
— €2,951 - €3,796 per maand
Open Doors is op zoek naar een HR medewerker die met zijn of haar talent de vervolgde kerk wil steunen. Het is een veelzijdige en uitdagende functie in een inspirerende omgeving.
Wat ga je doen?
- Vastleggen van medewerkersgegevens en -mutaties
- Logistiek verwerken en beantwoorden van sollicitaties
- Inplannen van sollicitatiegesprekken
- Bijhouden en archiveren van personeelsdossiers
- Opstellen van overeenkomsten en contracten
- Helpen voorbereiden van presentaties
- Ondersteunen van het Hoofd Bedrijfsvoering en HR
- Meedraaien in verschillende projecten
Wat biedt Open Doors jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Salaris ingeschaald in schaal 7 (€ 2.951,- tot € 3.796,- bruto per maand)
- Parttime mogelijkheden (20-24 uur per week)
- Mogelijkheid om een deel van je werktijd vanuit huis te werken
- Werken in een organisatie met een duidelijke missie en kernwaarden
- Kans om je talenten in te zetten voor de vervolgde kerk
- Werken met betrokken en gemotiveerde collega's
Wat biedt Open Doors jou?
Open Doors biedt een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, waarbij het salaris is ingeschaald in schaal 7 (tussen € 2.951,- en € 3.796,- bruto per maand). De functie is parttime (20-24 uur per week) en biedt de mogelijkheid om een deel van je werktijd vanuit huis te werken. Je komt te werken in een organisatie met een duidelijke missie en kernwaarden, samen met betrokken en gemotiveerde collega's.
Wie zoeken we?
We zoeken een HR medewerker die leeft en werkt vanuit het geloof, actief lid is van een kerk of gemeente en zich verbonden voelt met de vervolgde kerk. Je bent integer, betrouwbaar, communicatief vaardig en proactief. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd en bent in staat om goed overzicht te houden. Je hebt plezier in het uitvoeren van operationele taken en beschikt over enkele jaren werkervaring in een (administratieve) HR functie. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal is vereist.
- Actief lid van een kerk of gemeente
- Verbonden met de vervolgde kerk
- Integer en betrouwbaar
- Communicatief vaardig en proactief
- Zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd
- Goed overzicht en flexibel
- Plezier in operationele taken
- Enkele jaren werkervaring in een (administratieve) HR functie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal
Wat maakt werken bij Open Doors bijzonder?
- De mogelijkheid om een deel van je werktijd vanuit huis te werken
- Werken in een organisatie met een duidelijke missie en kernwaarden
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Medewerker
Heb je interesse om de vervolgde kerk te steunen? Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder cv of account aan te maken!
Word HR Medewerker bij Open Doors en steun de vervolgde kerk!
Heb jij hart voor de vervolgde kerk en word je enthousiast van HR? Wil jij een bijdrage leveren aan een organisatie met een missie? Solliciteer dan nu als HR Medewerker bij Open Doors in Ermelo!