Leidinggevende rol binnen een betrokken en hecht team
Diversiteit aan werkzaamheden en klanten
Mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen
Summary
Geplaatst3 weken geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Salaris afgestemd op kennis en ervaring
Vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
28 vakantiedagen en een flexibele diversiteitsdag
Hybride werkmodel
Volledig uitgeruste thuiswerkplek
Leaseauto of mobiliteitsregeling
Laptop en budget voor mobiele telefoon
Premievrij pensioen
Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
Waarom deze rol?
Bij Forvis Mazars krijg je de vrijheid om je werk zelf in te richten en jezelf constant te blijven ontwikkelen. Je krijgt persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team met een goede werksfeer. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Forvis Mazars vindt het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Verantwoordelijk voor de uitvoering, evaluatie en rapportage van controleopdrachten
Leidinggeven aan het controleteam en teamleden helpen met uitdagende klussen
Resultaten bespreken met collega's en de service richting de klant verbeteren
Resultaten terugkoppelen aan de opdrachtgever
Contact onderhouden met andere disciplines binnen Forvis Mazars en in het internationale netwerk
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een betrokken teamspeler die zich thuis voelt in een leidinggevende rol. Je vindt het fijn om te schakelen tussen diverse disciplines en klanten en werkt proactief en transparant. Je durft je mening te geven, bent je bewust van je maatschappelijke rol en weet hoe je verantwoordelijkheid neemt. Je hebt een gezonde dosis ambitie en wilt graag doorgroeien.
Bezig met een post-master accountancy (eventueel al gestart met de praktijkstage)
Ervaring met leidinggeven en een teamspeler
Flexibel en in staat om te schakelen tussen diverse disciplines en klanten
Proactieve en transparante werkwijze
Communicatief vaardig en professioneel
Maatschappelijk betrokken
Verantwoordelijkheidsgevoel
Ambitieus en leergierig
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Vrijheid om je werk zelf in te richten
Mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen
Persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent
Meedenken over de organisatie
Persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
Betrokken en hecht team met een goede werksfeer
Ruimte voor het volgen van interne en externe trainingen
Mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Junior Manager Audit & Assurance
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct! Wil je eerst meer weten of kennismaken? Neem dan contact op met Jean Marc.
