Junior Opleider Moeder & Kind ClusterAmsterdam UMC

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Plannen, ontwikkelen, uitvoeren, coördineren en toetsen van onderwijs
Begeleiden en coachen van studenten
Contact onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen
Werken in het Moeder & Kind cluster van Amsterdam UMC Amstel Academie
Ontwikkelen tot volwaardig opleider

Summary

Geplaatst
1 week geleden
Functietype
contract
Salaris
€3,493 - €5,504 per maand

Wat wij bieden

Tijdelijk contract voor 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto of schaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
8,3% eindejaarsuitkering
8% vakantietoeslag
186,4 uur vakantie per jaar (o.b.v. fulltime) met mogelijkheid tot sparen
Pensioenopbouw bij ABP (70% werkgeverspremie)
100% OV-vergoeding vanaf 7 km enkele reis of € 0,18 per km reiskostenvergoeding (max. 40 km enkele reis)
Fietsvergoeding (€ 0,18 per km)
Gratis toegang tot online scholingen (GoodHabitz)
Actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC vereniging met leuke activiteiten

Wat bieden wij?

Amsterdam UMC biedt een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een fietsregeling. Je krijgt ook toegang tot online scholingen en kunt deelnemen aan activiteiten van de personeelsvereniging.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wat ga je doen?

Plannen, ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs
Coördineren en toetsen van onderwijs
Begeleiden en coachen van studenten
Contact leggen en onderhouden met praktijkinstellingen

Wie zoeken wij

We zoeken een enthousiaste en ervaren verpleegkundige met een afgeronde vervolgopleiding in de richting van Kinderverpleegkunde of High Care/Intensive Care. Je hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven en bent communicatief sterk. Je bent flexibel, creatief en proactief en beschikt over coachende vaardigheden.

Afgeronde verpleegkundige vervolgopleiding tot Kinderverpleegkundige en/of High Care en/of Intensive Care kinderverpleegkundige en/of High Care en/of Intensive Care neonatologieverpleegkundige
Relevante werkervaring
Afgeronde docentenopleiding of recente ervaring met lesgeven (pré)
Up-to-date vakkennis en interesse in nieuwe ontwikkelingen
Vaardigheid in Excel, Word, PowerPoint en Outlook
Sterke communicatieve vaardigheden
Flexibele houding en improvisatievermogen
Creativiteit, proactiviteit en coachende vaardigheden