Leid een team van 30 pedagogisch medewerkers en inspireer hen om het beste uit zichzelf te halen.
Draag bij aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve pedagogische programma's.
Werk in een dynamische en uitdagende omgeving waar je echt het verschil kunt maken in het leven van kinderen.
Summary
Geplaatst2 maanden geleden
Functietypecontract
Salaris€3,743 - €5,091 per maand
Wat wij bieden
Aantrekkelijk salaris volgens de CAO Kinderopvang (schaal 10, €3.743 - €5.091).
Mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaarcontract.
Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding.
Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in ziektekosten, levensfasebudget en een duurzame vervoersregeling.
Waarom deze rol?
Bij Kosmo geloven we in het investeren in onze medewerkers. Als Vestigingsmanager krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen door middel van gerichte trainingen en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je stempel te drukken op de dagelijkse gang van zaken en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar teamwork en open communicatie centraal staan.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Verantwoordelijk voor de dagelijkse bezetting en het welzijn van kinderen en medewerkers.
Bewaken en stimuleren van het pedagogisch beleid.
Opzetten en coördineren van nieuwbouwplannen in Rijssen.
Leidinggeven aan een team van 30 medewerkers.
Zorgdragen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Onderhouden van contacten met toezichthouders en andere stakeholders.
Wie zoeken wij
We zijn op zoek naar een inspirerende leider met een passie voor kinderopvang. Je hebt een sterke visie op pedagogiek en het vermogen om een team van professionals te motiveren en te begeleiden. Je bent communicatief vaardig, proactief en in staat om te gaan met een dynamische werkomgeving.
HBO werk- en denkniveau.
Visie op pedagogiek en het vermogen om verbindingen te creëren.
Kennis van organisatorische processen en richtlijnen.
Managementvaardigheden om een team van professionals aan te sturen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen.
Open, sociale en toegankelijke persoonlijkheid met een nuchtere instelling.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
210 vakantie- en verlofdagen (op basis van 36 uur).
Pensioenregeling (CAO Pensioenfonds Zorg en Welzijn).
Vakantietoeslag van 8%.
Eindejaarsuitkering van 4%.
Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Vestigingsmanager
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu!
