Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HRM Business PartnerCentrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Sparringpartner voor het managementteam
  • Functioneel leidinggeven aan het HRM-team (4 medewerkers)
  • Realiseren van de strategische HR-visie
  • HRM naar een hoger niveau tillen

Summary


  • Geplaatst
    1 week geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €6,907.67 per maand

Wat wij bieden


  • Marktconform salaris tot € 6.907,67 (schaal 12 CAO Rijk)
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%
  • Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor)
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 184 uur verlof bij een fulltime dienstverband
  • Mogelijkheid om extra verlof te kopen
  • Volledige reiskostenvergoeding voor OV en woon-werkverkeer
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Pensioenopbouw bij ABP
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CCV-reglement

Wat biedt het CCV?


Het CCV biedt een aantrekkelijk salarispakket met een IKB van 16,5%. Je kunt hybride werken en hebt de mogelijkheid om extra verlof te kopen. Daarnaast worden je reiskosten volledig vergoed en krijg je een laptop en telefoon van de zaak.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Jouw taken

  • Strategisch adviseren van het managementteam
  • Functioneel leidinggeven aan de HRM-afdeling
  • Ontwikkelen en implementeren van de strategische HR-visie
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen
  • Coördineren van HRM-projecten en -processen
  • Monitoren van het HRM-beleid en naleving van wetgeving
  • Optreden als HRM-adviseur
  • Verzorgen van HRM-rapportages en -analyses
  • Organiseren van interne communicatie

Wie zoeken wij


Als ideale kandidaat heb je ruime ervaring als HRM Business Partner of HRM Manager en ben je proactief en resultaatgericht. Je hebt ervaring met het aansturen van een team en bent communicatief sterk. Je bent in staat om strategisch te denken en te adviseren op managementniveau.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HRM Business Partner of HRM Manager
  • Proactieve houding en coördinerende vaardigheden
  • Ervaring met het managen van meerdere projecten
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitief vermogen en leiderschapskwaliteiten
  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Ervaring met het aansturen van een team
  • Oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling
  • Strategisch en operationeel denkvermogen

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Maandelijkse CCV-borrel
  • Jaarlijks CCV-uitje
  • Gedreven en collegiale werkomgeving

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HRM Business Partner


Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing