Teamleider OmgevingstoezichtGemeente Utrechtse Heuvelrug

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Leidinggeven aan een team van 25 professionals (juristen, handhavers, toezichthouders, BOA's, etc.)
Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team
Coachen en ondersteunen van medewerkers
Verbindingen leggen binnen en buiten de organisatie
Zorgen voor een procesgerichte werkwijze en bewustwording van houding en gedrag
Verantwoordelijk voor personeelstaken (teamontwikkeling, opleidingen, verzuimbegeleiding, werving & selectie, personeelsplanning)
Creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving

Summary

Geplaatst
2 weken geleden
Functietype
contract
Salaris
€6,072 per maand

Wat wij bieden

Bruto maandsalaris tot € 6.072,- (schaal 11 CAO Gemeenten, o.b.v. 36 uur)
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
194,4 verlofuren
Hybride werken met laptop, telefoon en toebehoren
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Goed bereikbaar gemeentekantoor in Doorn
Fietsplan met kilometervergoeding
Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP

Wat bieden wij?

Als Teamleider Omgevingstoezicht bij de Gemeente Utrechtse Heuvelrug ontvang je een aantrekkelijk salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeenten, o.b.v. 36 uur). Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren. Daarnaast bieden we een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wat ga je doen?

Leidinggeven aan en coachen van het team Omgevingstoezicht
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het functioneren van het team
Verbinden van belangen binnen en buiten de organisatie
Zorgen voor een procesgerichte werkwijze
Aannemen van personeelstaken (werving & selectie, verzuimbegeleiding, etc.)
Verantwoordelijk voor de personeelsplanning
Creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving

Wie zoeken wij

De ideale kandidaat is een enthousiaste en leergierige teamleider met HBO/WO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met of interesse in gemeentelijk werk en lokaal bestuur. Je bent in staat om algemene doelen te vertalen naar concrete SMART-afspraken en je weet collega's te motiveren en te coachen. Je bent besluitvaardig en kunt goed omgaan met verschillende belangen.

HBO/WO werk- en denkniveau
Ervaring met of interesse in gemeentelijk werk en lokaal bestuur
Vaardigheid in het vertalen van algemene doelen naar SMART-afspraken
Enthousiast, leergierig en initiatiefrijk
Overzicht over teamactiviteiten en in staat om collega's te motiveren
Vermogen om belangen te verenigen en oplossingen te vinden
Politiek sensitief en besluitvaardig
Situationele leiderschapsstijl met zowel coachende als taakgerichte vaardigheden