Organisatorisch Hoofd KCHLElisabethTweeSteden Ziekenhuis

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Managen van een afdeling in ontwikkeling
Focus op verbeteringen en doelgericht aanpakken van veranderingen
Stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau
Overzicht houden over een dynamische afdeling
Contact en samenwerking zoeken met andere afdelingen en specialismen
Verantwoordelijkheid nemen bij uitdagingen en complexe vraagstukken
Zelfstandig werken en helder communiceren

Summary

Geplaatst
3 weken geleden
Functietype
contract
Salaris
€4,457 - €6,716 per maand

Wat wij bieden

Salaris tussen €4.457,- en €6.716,- bruto per maand (FWG 65, o.b.v. 36 uur)
Vakantietoeslag
Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
Reiskostenvergoeding
Aanvulling bij reizen met de fiets
144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget (o.b.v. 36 uur)
Fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness
ETZ-fit programma gericht op preventie en vitaliteit

Wat bieden wij jou?

Naast een salaris tussen €4.457,- en €6.716,- bruto per maand (FWG 65, o.b.v. 36 uur), ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en een aanvulling bij reizen met de fiets. Je krijgt 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget (o.b.v. 36 uur) per jaar. Daarnaast kun je kiezen voor fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. Het ETZ-fit programma biedt diverse activiteiten gericht op preventie en vitaliteit.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wat ga je doen?

Managen van de afdeling KCHL & Trombosedienst
Verbeteringen implementeren en veranderingen doorvoeren
Fungeren als gesprekspartner voor de manager en klinisch chemicus
Overzicht houden over de diagnostische vragen en ondersteuning van (acute) zorg
Samenwerken met andere afdelingen en specialismen
Verantwoordelijkheid nemen bij uitdagingen en complexe vraagstukken
Leidinggeven aan teamleiders, verpleegkundigen, medisch analisten, pre-analytische medewerkers en medewerkers bloedafname

Wie zoeken wij

We zoeken een kandidaat met academisch werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding op minimaal HBO-niveau. Je hebt kennis en ervaring met de werkwijze en aansturing van een complexe (zorg)organisatie en minimaal 5 jaar relevante managementervaring. Je werkt pragmatisch en hebt affiniteit met verandermanagement. Je staat open voor innovatie en nieuwe manieren van werken, communiceren en werven. Je bent een doortastende en verbindende persoonlijkheid en hebt ervaring met projectmatig werken. Kennis van Agile is een pré. Een bedrijfsmatige/bedrijfskundige achtergrond is eveneens een pré.

Academisch werk- en denkniveau
Afgeronde managementopleiding op minimaal HBO-niveau
Kennis en ervaring met de werkwijze en aansturing van een complexe (zorg)organisatie
Minimaal 5 jaar relevante managementervaring
Pragmatische werkwijze en affiniteit met verandermanagement
Openstaan voor innovatie en nieuwe manieren van werken, communiceren en werven
Doortastende en verbindende persoonlijkheid
Ervaring met projectmatig werken (bij voorkeur bekend met Agile)
Bedrijfsmatige/bedrijfskundige achtergrond is een pré