Adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers bij HR-zaken
Fungeren als sparringpartner voor teamleiders
Vraagbaak voor medewerkers
Bijdragen aan professionalisering van de organisatie en HR-afdeling
Aanpakken van thema's als verzuim, vitaliteit en werving
Optimaliseren van HR-processen
Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom
Werken met YouForce en Topdesk
Summary
Geplaatst3 weken geleden
Functietypecontract
Salaris€3,256.53 - €4,370.94 per maand
Wat wij bieden
Salaris volgens CAO VVT, schaal 50 (€ 3256,53 - € 4370,94 o.b.v. 36 uur)
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Contract voor een jaar, met uitzicht op vast dienstverband
Deelname aan meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor ontwikkeling
Vaste werkplek op locatie Vathorst, met mogelijkheid tot werken op locatie Amersfoort Centrum
Wat Biedt St. Pieters en Bloklands Gasthuis?
St. Pieters en Bloklands Gasthuis biedt een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform de CAO VVT, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Je krijgt een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kun je deelnemen aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Jouw Verantwoordelijkheden:
Adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers
Fungeren als sparringpartner en vraagbaak
Bijdragen aan professionalisering van de organisatie
Terugdringen van verzuim en vergroten van vitaliteit
Werving en selectie
Optimaliseren van HR-processen
Uitwerken en implementeren van beleid
Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een ervaren HR Adviseur met een HBO-diploma in Human Resource Management of Personeel & Arbeid. Je bent proactief, gestructureerd en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Ervaring met salarisadministratie is een pre. Je bent een teamplayer en hebt een warm hart voor de zorgsector.
HBO-diploma Human Resource Management / Personeel & Arbeid
Kennis van salarisadministratie (pré)
Proactief en oplossingsgericht
Goed georganiseerd en gestructureerd
Vaardig in het opzetten en onderhouden van administratieve processen
Sterke communicatieve vaardigheden
Teamplayer
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Fijn HR-team
Mogelijkheid tot ontwikkeling
Werken in de zorgsector
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
HR Adviseur
Wil jij deel uitmaken van dit team en bijdragen aan een prettige werkomgeving? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Reageren kan tot 15 november 2024.
