Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR ManagerStichting eXplain


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Vertaal organisatiedoelstellingen naar HR-beleid
  • Professionaliseer de HR-afdeling, -beleid en -instrumenten
  • Spar met managers en directie over strategische HR-thema's
  • Geef leiding aan en coach onze twee HR-Adviseurs

Summary


  • Geplaatst
    2 weken geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €4,940 - €6,910 per maand

Wat wij bieden


  • Salaris tussen € 4.940,- en € 6.910,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantietoeslag van 8%
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of NS Business Card
  • Ruime mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
  • 190 vakantie-uren (o.b.v. 38 uur) + mogelijkheid tot 104 extra verlofuren (bij 40 uur)
  • 13e maand
  • Vakantiegeld

Wat bieden wij?


eX:plain biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 4.940,- en € 6.910,- bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8% en bouwt een goed pensioen op. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een NS Business Card. eX:plain hecht waarde aan jouw ontwikkeling en biedt daarom ruime mogelijkheden voor scholing en persoonlijke groei. Je hebt recht op 190 vakantie-uren (bij een 38-urige werkweek) en kunt tot 104 extra verlofuren opbouwen (bij een 40-urige werkweek).


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Organisatiedoelstellingen vertalen naar HR-beleid
  • Professionaliseringslag voor de HR-afdeling, -beleid en -instrumenten
  • Sparringpartner voor managers en directie
  • Leidinggeven aan en coachen van twee HR-Adviseurs

Wie zoeken wij


We zoeken een energieke en ervaren HR Manager met een duidelijke visie op HR. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie en bent bekend met alle facetten van HR-beleid, wet- en regelgeving. Je bent een sterke communicator, analytisch, strategisch en sociaal vaardig. Je bent een teamplayer en kunt goed samenwerken met onze HR-adviseurs, managers en directie.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Minimaal 7 jaar ervaring als HR Manager
  • Duidelijke HR-visie en inzicht in de positionering van HR
  • Aantoonbare ervaring met OR, advies- en instemmingstrajecten
  • Ervaring met HR-projecten als verantwoordelijke
  • Kennis van HR-beleid, wet- en regelgeving en trends
  • Analytisch denkvermogen en strategisch inzicht
  • Kennis van AFAS
  • Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Sociaal, zelfverzekerd en met gevoel voor humor

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Uitdagende en gevarieerde baan met veel ruimte voor eigen initiatief
  • Goede werk-privébalans
  • Fijne werkplek in Amersfoort (goed bereikbaar met OV en auto)
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
  • Bedrijfsfeesten
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Extra vakantiedagen
  • Kerstpakket
  • Gratis parkeren
  • Telefoon van de zaak

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Manager


Ben jij een ervaren HR Manager die klaar is voor een nieuwe uitdaging bij een toonaangevende organisatie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing