Strategische partner voor de directie van de Ziggo Dome en de HR-manager van MOJO
Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid voor vast en flexibel personeel
Adviseren over diverse HR-onderwerpen, zoals werving en selectie, talentontwikkeling en arbeidsrecht
Sturen op de balans tussen de positie van flexkrachten en optimale bedrijfsvoering
Summary
Geplaatst3 weken geleden
Functietypetemporary
Wat wij bieden
Marktconform salaris en uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk contract (12 maanden) met intentie tot verlenging
Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken na inwerkperiode
Dynamische werkomgeving in de muziek- en entertainmentindustrie
Werken bij een bedrijf dat diversiteit en inclusie omarmt
Waarom werken bij MOJO?
Als Senior HR-adviseur bij MOJO kom je terecht in een dynamische werkomgeving binnen de muziek- en entertainmentindustrie. Je ontvangt een marktconform salaris en profiteert van een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je start met een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie dit te verlengen. Na een inwerkperiode behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden. MOJO streeft naar een diverse samenstelling van teams en is ervan overtuigd dat diversiteit de creativiteit stimuleert en zorgt voor innovatie.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Strategisch adviseren van de directie Ziggo Dome en HR-manager MOJO
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid voor vast en flexibel personeel (400+ flexwerkers)
Adviseren over werving en selectie, talentontwikkeling, organisatieverandering en arbeidsrecht
Vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk voor flexkrachten
Operationeel leidinggeven aan de HR-adviseur Ziggo Dome
Samenwerken met het HR-team van MOJO/Live Nation Nederland
Mogelijkheid tot betrokkenheid bij HR-projecten voor andere organisaties binnen Live Nation
Wie zoeken wij
We zoeken een ervaren HR-professional met HBO+-werk- en denkniveau. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en een echte teamplayer. Je hebt kennis van actuele HR-thema's en bent bekend met relevante wet- en regelgeving. Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend.
HBO+-werk- en denkniveau
Ruime ervaring in het HR-werkveld
Kennis van arbeidsmarktcommunicatie, arbeidsrecht, sociale zekerheid en diversiteit & inclusie
Analytisch vermogen en evenwichtige persoonlijkheid
Betrouwbaar, betrokken en een teamspeler
Proactieve houding en probleemoplossend vermogen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Marktconform salaris en uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk contract (12 maanden) met intentie tot verlenging
Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken na inwerkperiode
Dynamische werkomgeving in de muziek- en entertainmentindustrie
Werken bij een bedrijf dat diversiteit en inclusie omarmt
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Senior HR-adviseur
Ben jij de ervaren en enthousiaste HR-professional die we zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je kunt gemakkelijk solliciteren zonder CV.
