De Rooyse Wissel
HR-adviseur
— €3,760 - €4,977 per maand
Als HR-adviseur bij De Rooyse Wissel in Oostrum ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers op alle HR-gebieden. Je werkt in een team van ervaren HR-professionals en draagt bij aan een mensgerichte visie binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en het verschil te maken.
Jouw taken
- Adviseren en ondersteunen van managers op alle HR-vlakken
- Voeren van complexe verzuimgesprekken
- Oplossen van vervangingsvraagstukken
- Adviseren over het effect van leiderschap op behoud van medewerkers
- Analyseren van HR data
- Uitdragen van de HR-missie en -visie
- Samenwerken met clusters en specialisten binnen HR
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3.760,- en €4.977,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren (levensfasebudget) per jaar
- Forensische bonus in november
- Eindejaarsuitkering
- Jaarlijks balansbudget (te besteden aan opleiding, extra verlofuren of bruto uitbetaling)
- Langdurig dienstverband (32-36 uur)
Wat bieden wij?
Naast een salaris conform cao GGZ, schaal 55, tussen €3.760,- en €4.977,- bruto per maand bij 36 uur, biedt De Rooyse Wissel een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je start met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget. Daarnaast ontvang je een forensische bonus en een eindejaarsuitkering. Je krijgt jaarlijks een balansbudget dat je vrij kunt besteden. De Rooyse Wissel hecht waarde aan een langdurig dienstverband en biedt je de keuze tussen 32 en 36 uur per week.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting en ervaring als HR-adviseur. Je hebt een duidelijke visie op de rol van de HR-adviseur binnen een forensisch psychiatrische setting. Je bent op de hoogte van de laatste HR trends en wet- en regelgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Afgeronde relevante HBO-opleiding
- Ervaring als HR-adviseur
- Visie op de rol van de HR-adviseur
- Kennis van HR trends en wet- en regelgeving
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Waarom werken bij De Rooyse Wissel?
- Werken in een bijzondere en uitdagende omgeving (forensische psychiatrie)
- Mogelijkheid om je te specialiseren of juist breed te ontwikkelen
- Groeien naar de rol van sparringpartner
- Samenwerken met een gedreven en betrokken team
- Bijdragen aan een veilige maatschappij
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR-adviseur
Interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je kunt eenvoudig solliciteren met een simpel formulier, zonder dat je een CV hoeft te uploaden of een account hoeft aan te maken. Voor vragen kun je contact opnemen met Joris Berk (Manager HRM) of met een van de recruiters via 088 372 00 00.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.