Begeleid re-integratietrajecten en maak het verschil voor medewerkers
Werk samen met leidinggevenden en de arbodienst aan een soepel verloop
Creëer tijd en ruimte voor leidinggevenden om zich te richten op andere taken
Word onderdeel van een leuk HR-team
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypetemporary
Salaris€4,540 per maand
Wat wij bieden
Arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar
Uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
Enthousiast en betrokken team
Salaris tot € 4.540,- bruto per maand (FWG 50, o.b.v. 36 uur)
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Vakantiegeld van 8,33%
Fietsregeling en reiskosten MKA
Gratis parkeergelegenheid
Wat bieden wij?
Je start met een jaarcontract en een salaris dat kan oplopen tot € 4.540,- bruto per maand (FWG 50, o.b.v. 36 uur). Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team binnen een gemoedelijke organisatie. Ziekenhuis Amstelland biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en reiskostenvergoeding. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Verzuimgesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden
Werkhervattingsplannen opstellen in samenwerking met de arbodienst
De juiste re-integratieplek vinden (intern of extern)
Evaluaties uitvoeren en bijsturen waar nodig
Zorgen voor naleving van wettelijke verplichtingen en een compleet verzuimdossier
Verslagen en opbouwschema's maken
Bemiddelen bij werkgerelateerde problemen
Wie zoeken wij
We zoeken een proactieve en daadkrachtige Casemanager met een empathische houding. Je vindt het leuk om verzuimgesprekken te voeren en begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij re-integratie. Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken en beschikt over een flinke dosis inlevingsvermogen.
HBO werk- en denkniveau
Opleiding 'Regie op Verzuim' of vergelijkbaar
Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Groot inlevingsvermogen
Resultaatgerichtheid
Vermogen om te gaan met weerstand
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter)
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Mogelijkheid om de sfeer te proeven op de afdeling
Dynamische werkomgeving in de zorgsector
Bijdragen aan een gezonde werkomgeving
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Casemanager
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je kunt tot 28 november solliciteren. Een paar klikken en je bent klaar!
