Bij Entrea Lindenhout draait alles om een cultuur van voortdurende ontwikkeling - voor onze professionals, teams en de hele organisatie.
We investeren in vakmanschap en een stimulerende leeromgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Je komt terecht in het warme en enthousiaste (sub)team Leren en Ontwikkelen binnen onze HR-afdeling.
Summary
Geplaatst6 dagen geleden
Functietypetemporary
Salaris€3,350 - €5,040 per maand
Wat wij bieden
Een contract van 24-32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 10 (€ 3.352,22 - € 5.036,05 bij een werkweek van 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Een uitgebreid WELKOM-programma voor een vliegende start.
Diverse mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.
Flexibele werkplekken, met de optie om thuis of op locatie te werken, afhankelijk van je activiteiten.
Waarom deze rol?
In deze rol krijg je de kans om een significante impact te hebben op de ontwikkeling van onze jeugdzorgprofessionals. Je werkt in een dynamische en leerrijke omgeving waar je je expertise kunt inzetten om onze leercultuur te versterken. We bieden je een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Ontwikkelen en uitvoeren van beleid
Adviseren en informeren
Optimaliseren van ons opleidingsaanbod
Ontwikkelen van online modules en optimaliseren digitale leeromgeving
Organiseren en uitvoeren van trainingen
Accrediteren trainingen en monitoren registraties
Onderhouden van externe contacten
Wie zoeken wij
We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor leren en ontwikkelen. Je hebt diepgaande kennis van didactiek en actuele trends in Learning & Development en bent thuis in de wereld van online leren. Je bent een sterke gesprekspartner voor stakeholders op alle niveaus en een ondernemende, klantgerichte en resultaatgerichte professional.
Afgeronde hbo- of academische opleiding in Learning & Development in Organisations, Opleidingskunde, HR of een vergelijkbare richting
Ervaring en kennis op het gebied van leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de (jeugd)zorg
Diepgaande kennis van didactiek en actuele trends in Learning & Development
Affiniteit met de jeugdzorg
Ervaring met online leren
Snel nieuwe digitale systemen eigen kunnen maken
In staat zijn op strategisch, tactisch als operationeel niveau te adviseren
Sterk analytisch inzicht
Sterke gesprekspartner
Ondernemende, klantgerichte en resultaatgerichte professional
Teamplayer en zelfstandig kunnen werken
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris conform CAO Jeugdzorg
Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Uitgebreid WELKOM-programma
Training en persoonlijke ontwikkeling
Flexibele werkplekken
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Ben jij de enthousiaste professional die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog!
