Recare
Waakdienstmedewerker
— Salaris n/a
Wil jij het verschil maken bij Woongroep De Kaap in Heerenveen? Re-care is op zoek naar een Waakdienstmedewerker voor 18-27 uur per week!
Wat doe je tijdens de nacht?
- Rondes langs de locaties in Heerenveen ter controle
- Actie ondernemen bij bijzonderheden of situaties die aandacht behoeven
- Rapporteren van waarnemingen en acties in een observatielijst
- Uitvoeren van huishoudelijke klussen
- Bereikbaar zijn voor de andere locaties van Re-care
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een betrokken en interculturele werkomgeving
- Salaris conform CAO Sociaal Werk
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Maandelijkse tegemoetkoming in je zorgverzekering
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing via je loopbaanbudget
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een uitdagende en betrokken werkomgeving met een intercultureel karakter. Je ontvangt een salaris conform de CAO Sociaal Werk, met 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast krijg je een maandelijkse tegemoetkoming in je zorgverzekering en is er ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing via je loopbaanbudget.
Wat breng jij mee?
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding Sociaal Werk of Pedagogiek (met SKJ-registratie) en bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Je hebt een proactieve houding, kunt goed presteren onder druk en gaat uitdagende situaties niet uit de weg. Je kunt snel handelen wanneer nodig, staat stevig in je schoenen, maar weet ook wanneer je hulp moet inschakelen. Je denkt oplossingsgericht, communiceert helder en kunt de-escalerend werken. Het spreken van een tweede taal, zoals Arabisch, Tigrinya of Farsi, is een pré. Je kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
- Afgeronde HBO-opleiding Sociaal Werk of Pedagogiek (met SKJ-registratie)
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring is een pré
- Proactieve houding en stressbestendigheid
- Snel kunnen handelen in uitdagende situaties
- Stevig in je schoenen staan en weten wanneer je hulp moet inschakelen
- Oplossingsgericht denken, heldere communicatie en de-escalerend kunnen werken
- Het spreken van een tweede taal (zoals Arabisch, Tigrinya of Farsi) is een pré
- Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Extra's
- Een uitdagende functie in een betrokken en interculturele werkomgeving
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
- Bedrijfsfeesten
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Waakdienstmedewerker
Ben jij de betrokken en interculturele waakdienstmedewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Stuur je CV en motivatiebrief via het platform.
Waakdienstmedewerker
Wil jij het verschil maken voor jongeren? Re-care in Heerenveen zoekt een Waakdienstmedewerker (18-27 uur) voor woongroep De Kaap. Je zorgt voor veiligheid en rust tijdens de nachten. Een uitdagende functie in een betrokken team!