Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR Business PartnerPantein


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Aanspreekpunt voor HR in jouw regio
  • Verbinden van het primaire proces, HR-team en zorgcollega's
  • Bijdragen aan de organisatieontwikkeling van Pantein
  • Regie voeren over specialistische aandachtsgebieden
  • Inbrengen van jouw HR-visie en ervaringen

Summary


  • Geplaatst
    3 weken geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €39.23 - €57.46 per maand

Wat wij bieden


  • Salaris tussen € 3.923,- en € 5.746,- bruto per maand (FWG 60, CAO Ziekenhuizen)
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling
  • Online leerportaal, training en coaching
  • Fiscaal voordeel via FiscFree (fiets, computer, telefoon, fitness)
  • Werken in een enthousiast en hecht team

Wat Biedt Pantein?


Naast een goed salaris conform FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen, biedt Pantein je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en je te ontwikkelen met trainingen en coaching. Je komt terecht in een enthousiast en hecht team.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Jouw Taken Als HR Business Partner

  • Fungeren als aanspreekpunt voor HR in jouw regio
  • Het primaire proces, HR-team en zorgcollega's met elkaar verbinden
  • Een actieve bijdrage leveren aan de (lange termijn) organisatieontwikkeling van Pantein
  • Regie voeren over en projecten leiden binnen specialistische aandachtsgebieden
  • Jouw HR-visie en ervaringen inbrengen bij het management

Wie zoeken wij


Voor deze functie zoeken we een ervaren HR Business Partner met een HBO+ of academisch werk- en denkniveau. Je hebt kennis van HR-casuïstiek, wet- en regelgeving in de zorg en ervaring met beleidsadvisering. Je bent een verbinder, werkt graag samen en bent enthousiast over nieuwe werkvormen.

  • HBO+ / academisch werk- en denkniveau
  • Ervaring met HR-beleidsadvisering
  • Kennis van HR-casuïstiek, wet- en regelgeving (verzuim, functiewaardering), jurisprudentie
  • Kennis van ontwikkelingen in de zorg
  • Goede balans tussen strategie, operatie en coördinatie
  • Verbindend vermogen tussen verschillende onderdelen van de organisatie
  • Geduld, empathie, creativiteit, volharding en gevoel voor humor
  • Ervaring met nieuwe werkvormen binnen een netwerkorganisatie

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Een bijdrage leveren aan de verbetering van de zorg
  • Werken in een dynamische en uitdagende omgeving
  • Samenwerken met verschillende disciplines binnen Pantein

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Business Partner


Ben jij een ervaren HR Business Partner met een passie voor de zorg? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je kunt direct aan de slag.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing