Vestigingsmanager

Wat zijn de taken van een vestigingsmanager?

• Leiding geven, coördineren en aansturen van afdelingsmanagers
• Zorgdragen voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting
• Faciliteren bij het oplossen van problemen en knelpunten in werkprocessen
• Correct uitvoeren en toepassen van wettelijke normen en richtlijnen op het gebied van hygiëne, kwaliteit en veiligheid
• Toezien op een correcte verwerking van de dagelijkse omzet- en kostenregistratie
• Signaleren van commerciële kansen
• Overige voorkomende werkzaamheden

Wat krijg jij ervoor terug?

• Een team met leuke en gemotiveerde collega's
• Een zelfstandige en uitdagende rol binnen een ambitieus team
• Eventuele reiskostenvergoeding
• Een goed salaris en vakantiegeld (op basis van kennis en ervaring)
• Badenkaart voor een wellnessresort naar keuze
• Benefits at work (korting op sporten, reizen en shoppen)
• Korting op maaltijden uit het restaurant

We zoeken een gedreven, energieke en gastvrije Vestigingsmanager met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een sterke leider die medewerkers kan aansturen en motiveren en die zorgt voor een optimale samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Je bent klantgericht en weet de behoeften van onze gasten te vervullen.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de gastvrijheid/wellnessbranche
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Resultaatgericht, ondernemend en commercieel ingesteld
• Leidinggevende- en coachende vaardigheden
• Gastgericht en in staat om de behoeften van de gast te identificeren, begrijpen, vervullen en overtreffen
• Analytisch vermogen, oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken
• Beheersing van het MS Office pakket
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Empathisch vermogen en goede communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Stressbestendig