Werk met impact: draag direct bij aan de veiligheid en het welzijn van kinderen.
Dynamische werkomgeving: krijg te maken met diverse casussen en uitdagingen.
Professionele ontwikkeling: profiteer van trainingen, opleidingen en de expertise van je collega's.
Summary
Geplaatst4 weken geleden
Functietypecontract
Salaris€2,830 - €4,260 per maand
Wat wij bieden
Bruto maandsalaris van €2.833 tot €4.256 (schaal 10, cao Jeugdzorg), afhankelijk van ervaring.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (32-36 uur per week).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Een iPhone en laptop ter beschikking.
Waarom deze rol?
Deze functie biedt de kans om een zinvolle bijdrage te leveren aan de bescherming van kwetsbare kinderen. Je werkt in een dynamische omgeving met een team van toegewijde professionals. Jeugdbescherming Brabant stimuleert voortdurende professionele ontwikkeling en biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Uitvoeren van maatregelen die zijn opgelegd door de Kinderrechter.
Samenwerken met gezinnen om hulpverleningsplannen op te stellen en te implementeren.
Onderzoeken en beoordelen of beschermende maatregelen noodzakelijk zijn.
Nauw samenwerken met ketenpartners.
Juridisch onderbouwen en rapporteren van je bevindingen.
Wie zoeken wij
Je bent een betrokken en daadkrachtige professional met een groot hart voor kinderen. Je hebt een proactieve houding, bent stressbestendig en kunt goed omgaan met complexe situaties. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt goed samenwerken in teamverband.
HBO-diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek).
Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Kennis van wet- en regelgeving, protocollen en richtlijnen.
(Voorlopige) SKJ-registratie.
Rijbewijs en beschikking over een auto.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
200 vakantie-uren per jaar.
8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
8,3% eindejaarsuitkering.
Een bijdrage aan je zorgkostenverzekering.
Verschillende trainingen en opleidingen, gegeven door collega's.
Mogelijkheden om je eigen kracht en zelfregie te versterken.
Individueel arbeidsvoorwaarden keuzepakket.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Jeugdzorgwerker A
Ben jij de bevlogen jeugdzorgwerker die wij zoeken en wil jij een verschil maken in het leven van kinderen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
