Senior recruiterMinisterie van Justitie en Veiligheid Dienst Justitile Inrichtingen

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Coördineren van wervingsactiviteiten voor Penitentiaire Inrichtingen Veenhuizen, Ter Apel en Leeuwarden
Samenwerken met recruiters, sourcers, AMC-specialisten en assessmentpsychologen
Verantwoordelijk voor alle externe instroom in de regio
Opstellen van wervingsplannen en doelgroepanalyses
Contact onderhouden met klanten en stakeholders
Hybride werken met veel vrijheid en flexibiliteit

Summary

Geplaatst
1 week geleden
Functietype
contract
Salaris
€4,024 - €6,110 per maand

Wat wij bieden

Individueel Keuzebudget (IKB, 16,5% van je bruto jaarsalaris)
Volledige vergoeding van OV-reiskosten
Pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden
Bedrijfsfitness

Wat biedt DJI?

Naast een salaris in schaal 11 en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, biedt DJI aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je zelf deels je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Coördineren van alle werkzaamheden binnen het recruitmentteam
Onderhouden en opbouwen van contacten met klanten en stakeholders
Coördineren van werving- en selectiedagen
Bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment
Informeren van de teamleider Werving en Selectie
Periodiek overleg met collega-senior recruiters
Maken van afspraken over de dienstverlening
Bewaken van KPI's met betrekking tot de kwaliteit van de dienstverlening

Wie zoeken wij

De ideale Senior Recruiter is een betrokken en benaderbare teamspeler met ervaring in het coördineren van grootschalige wervingsprojecten. Je bent communicatief vaardig, proactief en resultaatgericht. Je bent in staat om collega's te motiveren en te begeleiden en hebt een sterke focus op klanttevredenheid.

Relevant afgerond HBO-diploma
Ervaring met stakeholdermanagement
Ervaring met grootschalige wervingen (> 100 FTE per jaar)
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bijv. senior recruiter of coördinator W&S)
Aantoonbare ervaring met functioneel aansturen van collega's
Rijbewijs B
Betrokken en benaderbaar
Flexibel en communicatief
Proactief en resultaatgericht
Klantgericht en servicegericht

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?

Werken aan de veiligheid van onze samenleving
Bijdragen aan de re-integratie van gedetineerden
Werken in een dynamische en uitdagende omgeving
Mogelijkheid tot thuiswerken
Veel vrijheid en flexibiliteit in de functie

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Senior recruiter

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je maakt eenmalig een account aan en hoeft slechts enkele velden in te vullen. Een cv is niet nodig.