Manager HRFeyenoord

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Strategisch en tactisch adviseren van de Directie, MT en medewerkers
Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR beleid
Implementeren van HR projecten en processen
Leidinggeven aan het HR team (4 collega's)
Rapporteren aan de CFO

Summary

Geplaatst
3 weken geleden
Functietype
temporary

Wat wij bieden

Goed salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring)
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen
Leaseauto met tankpas
Pensioenregeling met lage eigen bijdrage (1%)
Eén gratis seizoenkaart en een tweede met fiscale bijtelling
Kortingen bij partners, Feyenoord Fanshop en sportschool
Onbeperkt toegang tot GoodHabitz assessments en trainingen

Wat bieden wij?

Feyenoord biedt een competitief salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een leaseauto met tankpas, een aantrekkelijke pensioenregeling en kortingen op diverse producten en diensten. Daarnaast krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen met GoodHabitz.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

De functie

Ontwikkelen, implementeren en toetsen van HR-beleid
Adviseren over talentmanagement, werving, verzuim, opleiding, beoordeling, beloning en ontslag
Ondersteunen van medewerkers en casemanagement bij verzuim
Bijdragen aan strategisch en algemeen beleid
Actualiseren van bedrijfsbeleid volgens wet- en regelgeving
Verantwoordelijk voor HR administratie en processen
Adviseren over en uitvoeren van HR-investeringen
Contactpersoon voor de Ondernemingsraad

Wie zoeken wij

De ideale kandidaat is een ervaren HR professional met een WO werk- en denkniveau. Je hebt een sterke analytische blik, bent integer en omgevingsbewust. Je beschikt over strategisch inzicht en bent in staat om de HR strategie te vertalen naar concreet beleid. Je bent een teamspeler en kunt goed leidinggeven.