Word dé schakel tussen externe IT-professionals en uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers.
Werk in een hecht team van Resource Managers en Accountmanagers en draag bij aan het succes van SLTN.
Profiteer van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon, pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en flexibele vakantiedagen.
Summary
Geplaatst3 maanden geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Maak deel uit van een hecht en succesvol Resource Management team.
Werk samen met Accountmanagers aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers.
Ontwikkel je vaardigheden en kennis met diverse opleidingsmogelijkheden.
Profiteer van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief laptop, telefoon en pensioenregeling.
Geniet van flexibiliteit met 25 vakantiedagen, uitbreidbaar tot 35 dagen.
Waarom deze rol?
Deze rol biedt jou de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van SLTN en tegelijkertijd jouw eigen carrièremogelijkheden te vergroten. Je komt terecht in een dynamische en uitdagende werkomgeving waar teamwork centraal staat. Je krijgt de vrijheid om je eigen initiatieven te ontplooien en je te ontwikkelen tot een expert in jouw vakgebied.
Bij SLTN heerst een open en informele bedrijfscultuur waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en met plezier naar hun werk gaan. Daarom bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden en investeren we continu in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Beheren van het volledige aanvraagproces voor externe IT-professionals, van binnenkomst tot plaatsing.
Screenen en beoordelen van binnenkomende aanvragen en deze verwerken in onze systemen.
Actief werven van de beste externe IT-professionals via diverse kanalen, waaronder leveranciers en ZZP'ers.
Opstellen van aantrekkelijke profielen en deze presenteren aan de juiste contactpersonen binnen SLTN.
Samenwerken met Resource Managers en Accountmanagers om tot de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever te komen.
Wie zoeken wij
Voor deze functie zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruiter met een proactieve houding en een scherp oog voor talent. Je hebt een sterke affiniteit met de IT-sector en bent in staat om de behoeften van zowel kandidaten als opdrachtgevers te begrijpen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet anderen te overtuigen met jouw enthousiasme en bevlogenheid.
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, gericht op het werven van IT-professionals.
Kennis van de IT-sector en ervaring met het invullen van infrastructuur-, applicatieontwikkel- en ICT-managementopdrachten.
Ervaring met het bemiddelen van externe consultants en ZZP'ers.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
Een proactieve, resultaatgerichte en flexibele instelling.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een laptop, telefoon en een interessante pensioenregeling.
Diverse opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om deze uit te breiden tot 35 dagen.
Een dynamische en uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
Een hecht team van collega's met wie je kunt sparren en successen kunt vieren.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Recruiter Externe Resources
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van ons succesvolle team? Solliciteer dan direct! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
