Sherpa
Teamleider HR-advies, Arbo en Verzuim
— €6,575 per maand
Wij zoeken een gedreven en ervaren teamleider voor ons team van HR adviseurs, preventie- en verzuimspecialisten. Je ziet het als een uitdaging om mee te werken aan de transitie van het HR-adviesteam, mede met het oog op de fusie met Amerpoort.
Wat Mag Je Doen?
- Leidinggeven en coachen van het team
- Actieve rol bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-afdeling
- Samenwerken met de collega’s uit het MT-HR op een goede samenwerking tussen de HR-teams
- Zorgdragen voor het ontwikkelen, implementeren en de efficiënte en effectieve uitvoering van HR-beleid en processen
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van projecten binnen het team
- Als meewerkend teamleider adviseer jij een nog nader te bepalen bedrijfsonderdeel
- Samen met directie en verantwoordelijke professionals vaststellen van de strategische HR agenda
- Vasthouden of bijstellen van deze strategische koers op basis van veranderende in- of externe ontwikkelingen
- Projectleiding van HR-brede projecten
Hoe Waarderen Wij Jou?
- Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
- Vast contract van 36 uur per week
- Salaris in FWG 65 (maximaal € 6.575,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Online Leerplein voor gratis bijscholing
- Vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek)
- Fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets via FiscFree
Hoe Waarderen Wij Jou?
Als teamleider HR-advies, Arbo en Verzuim bij Sherpa krijg je een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng waarin je echt impact kunt maken. We bieden een vast contract van 36 uur per week en de mogelijkheid tot hybride werken. Je salaris is ingedeeld in FWG 65 en bedraagt maximaal € 6.575,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast profiteer je van een vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, extra verlof budget en fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone of elektrische fiets.
Wat Breng Je Mee?
Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen en weet op de juiste manier in te spelen op de dynamiek binnen de organisatie. Dankzij jouw daadkracht en strategisch inzicht breng je mensen en ideeën samen en houd je de processen nauwlettend in de gaten. Je bent organisatiesensitief en weet jouw HR kennis en ervaring te vertalen naar een heldere visie die aansluit bij de behoeften van de organisatie en jouw team.
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen
- Daadkracht en strategisch inzicht
- Organisatiesensitief en weet jouw HR kennis en ervaring te vertalen naar een heldere visie
- Voltooide relevante HBO- of WO-opleiding (HRM of gelijkwaardig)
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een HR- adviesfunctie op strategisch/tactisch niveau
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen van een team
- Proactief, besluitvaardig en werkt resultaatgericht
- Je kunt omgaan met verschillende belangen op zowel organisatie-, management- als teamniveau
- Je bent een onafhankelijke denker en hebt een analytisch vermogen
Hoe Ziet Jouw Nieuwe Werkplek Eruit?
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
- Je bent zelfstandig en hebt veel vrijheid bij het uitoefenen van je functie
- Een rol waarin je echt impact kunt maken
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Volop mogelijkheden om bij te scholen via Sherpa's online Leerplein
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Teamleider HR-advies, Arbo en Verzuim
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu via Booming Jobs en vul het sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eltje van Houten.
Teamleider HR-advies, Arbo en Verzuim gezocht in Huizen
Ben jij een ervaren teamleider met passie voor HR? Leid een team van specialisten bij Sherpa en speel een cruciale rol in de fusie met Amerpoort!