IC KinderverpleegkundigeJong Amsterdam Umc Vereniging
Functieoverzicht
In deze rol krijg je de kans om:
Werk in een topklinische omgeving met de nieuwste technologie en behandelmethoden.
Maak deel uit van een hecht en multidisciplinair team van professionals.
Ontwikkel je vaardigheden en expertise in de gespecialiseerde zorg voor kinderen.
Summary
Geplaatst4 weken geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Goed basissalaris, 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
172 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan Amsterdam UMC 70% van de premie betaalt.
(Gedeeltelijke) vergoeding van OV-reiskosten of een vergoeding voor fietsen.
Gratis en onbeperkt toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz.
Leuke (sportieve) activiteiten en evenementen georganiseerd door de personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC.
Waarom deze rol?
Deze functie biedt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in het leven van ernstig zieke kinderen en hun families. Je werkt in een stimulerende en leerzame omgeving waar je je professioneel kunt ontwikkelen. Amsterdam UMC biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Je levert intensieve zorg en behandeling aan kinderen van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn.
Je bewaakt, ondersteunt en neemt alle mogelijke lichaamsfuncties over.
Je werkt patiëntgericht en met EVV-schap.
Je levert een bijdrage aan de psychosociale zorg voor kinderen en hun ouders.
Je participeert in het kinderreanimatieteam.
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een gediplomeerd IC Kinderverpleegkundige met sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling. Je bent leergierig, betrokken en hebt minimaal 22 uur per week beschikbaar. Ben je nog niet gediplomeerd? Je kunt de opleiding ook bij Amsterdam UMC volgen!
Diploma kinder intensive care (of bereid om de opleiding te volgen).
Minimaal 22 uur per week beschikbaar.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Collegiale instelling.
Leergierig en betrokken.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
Goed basissalaris met 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
172 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om uren bij te sparen
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan Amsterdam UMC 70% van de premie betaalt
(Gedeeltelijke) vergoeding van OV-reiskosten of een vergoeding voor fietsen
Gratis en onbeperkt toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz
Leuke (sportieve) activiteiten en evenementen georganiseerd door de personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
IC Kinderverpleegkundige
Ben jij de gedreven en compassionate IC Kinderverpleegkundige die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team!
