Werk samen met het managementteam aan strategische personeelsplanning
Summary
Geplaatst4 dagen geleden
Functietypetemporary
Salaris€2,800 - €4,200 per maand
Wat wij bieden
Uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
12 maanden contract met kans op verlenging
Parttime dienstverband (24 uur per week) met een salaris afgestemd op jouw ervaring
Enthousiast en gedreven team van collega's
Alle benodigde middelen om je functie goed te vervullen
Reiskostenvergoeding en budget voor persoonlijke coaching
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
Waarom deze rol?
Bij TRIBE Security krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van ons bedrijf. Je werkt in een dynamische omgeving waar je je skills kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. We bieden je een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en een budget voor persoonlijke coaching. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en bieden daarom volop mogelijkheden om te groeien binnen je vakgebied.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Capaciteitsplanning: Identificeer de personeelsbehoeften en stem deze af met het HR-team en management.
Vacaturebeheer: Schrijf aansprekende vacatureteksten en stel functieprofielen op in samenwerking met HR.
Selectieproces: Screen sollicitanten, voer gesprekken en begeleid kandidaten door het sollicitatietraject.
Netwerken: Bouw en onderhoud een sterk netwerk binnen de arbeidsmarkt en zet effectieve wervingscampagnes op.
Advisering: Lever waardevolle inzichten en rapportages op het gebied van werving en selectie.
Wie zoeken wij
Ben jij een gepassioneerde recruiter met 2-3 jaar ervaring? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om zelfstandig te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken iemand die proactief is, initiatief neemt en resultaatgericht te werk gaat. Je bent in staat om mee te denken in veranderende processen en bent niet bang om de kartrekker te zijn waar nodig.
2-3 jaar relevante ervaring in recruitment
Passie voor het vinden van de juiste kandidaten
Kennis van de wet- en regelgeving rond werving en selectie
Zelfstandigheid, proactiviteit en initiatief
Uitstekend in het prioriteren van werkzaamheden en leveren van kwalitatieve resultaten
Vermogen om mee te denken in veranderende processen en de kartrekker te zijn waar nodig
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Bedrijfsfitness
Fietsplan
Vakantiegeld
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Recruiter
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kendra Reingoud (recruiter) via 0616033297 of [email protected]. Wij zien je reactie graag tegemoet!
