Stichting het Juridisch Loket
HR Business Partner
— €4,186 - €5,658 per maand
- tijdelijk
- voltijd
- hybride
- Zakelijke dienstverlening
Jij draagt bij aan de koers van onze organisatie én het werkgeluk van onze collega's. De belangrijkste focus van de functie is het operationeel en tactisch adviseren en faciliteren van de leidinggevenden op het gebied van mens en organisatie.
Wat ga je doen?
- Adviseren en faciliteren van de leidinggevenden op het gebied van mens en organisatie
- Ondersteunen en adviseren van management en medewerkers bij personele vraagstukken
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies over diverse thema's in je vakgebied
- Meewerken aan nieuw beleid en de implementatie hiervan
- Ondersteunen bij de selectie van de veel gevraagde functies
- Leveren van inhoudelijke en strategische input aan het programma-MT
- Alert zijn op signalen uit de organisatie en deze vertalen naar acties of beleid
Wat biedt het Juridisch Loket?
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week
- Salaris volgens schaal J van de CAO Rechtsbijstand: € 4.186,- tot maximaal € 5.658,- bruto op basis van 36 uur per week
- Eindejaarsuitkering van 8,3%
- Ruime ouderschapsverlofregelingen
- Sportvergoeding
- Bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie
- Mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof
- Opbouw van compensatieverlof
- Thuiswerkvergoeding en thuiswerkregeling
Wat biedt het Juridisch Loket?
Als HR Business Partner bij het Juridisch Loket kun je rekenen op een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een aantrekkelijk salaris. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, ruime verlofregelingen en een sportvergoeding. Je kunt deels thuiswerken en ontvangt een thuiswerkvergoeding.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren en gedreven HR Business Partner met minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een kennisintensieve omgeving. Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en je kunt je verbaal goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een hart voor medewerkers én de zakelijkheid die nodig is in een organisatie die continu in beweging is.
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als HR Business Partner in een kennisintensieve omgeving
- HBO-werk- en denkniveau
- Ervaring in het leiden van of meewerken in projecten
- Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Kan zich goed uitdrukken in het Engels (pré)
- Hart voor medewerkers én zakelijkheid
- Inhoudelijk sterk en staat stevig in advisering
Wat is er voor jou?
- Werken in de nabijheid van de teams waar jij voor opgesteld staat
- Minimaal één keer per week werken op ons kantoor in Utrecht
- Thuiswerkmogelijkheden
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Business Partner
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Esther Jansen - Boelens of Loes Wortel. Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in zonder CV of account aan te maken!
HR Business Partner: Werken aan werkgeluk in Utrecht!
Draag bij aan het werkgeluk van collega's en de koers van het Juridisch Loket! Als HR Business Partner adviseer je over HR-thema's en help je rechtzoekenden indirect aan een rechtvaardige oplossing. Interesse?