Adviseur CrisismanagementCatharina Ziekenhuis

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Zelfstandige en verantwoordelijke rol met veel dynamiek
Waarborgen van de continuïteit van zorg- en bedrijfsprocessen
Verdere ontwikkeling en optimalisering van de crisisorganisatie
Vormgeven aan integraal crisismanagement
Samenwerken met interne en externe stakeholders
Minimaliseren van de impact van crises
Snelle en effectieve herstel van de organisatie na een crisis

Summary

Geplaatst
6 dagen geleden
Functietype
contract
Salaris
€5,746 per maand

Wat wij bieden

Direct een vast contract
20 uur per week
Brutomaandsalaris tot € 5.746,00 (FWG 60) o.b.v. 36-urige werkweek
Goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
Thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten en telefoonkostenvergoeding
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (o.b.v. 36-urige werkweek)
Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
8,33% vakantietoeslag
8,33% eindejaarsuitkering
Toegang tot het Catharina Vitaal portaal met online trainingen en ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn
Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen

Wij zorgen ervoor

Je krijgt direct een vast contract voor 20 uur per week. Het salaris kan oplopen tot € 5.746,00 bruto per maand (FWG 60, o.b.v. een 36-urige werkweek). We bieden je een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten en een telefoonkostenvergoeding. Daarnaast krijg je 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (o.b.v. een 36-urige werkweek), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Je ontvangt ook 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Als medewerker heb je toegang tot ons Catharina Vitaal portaal met online trainingen en ondersteuning voor je mentale en fysieke welzijn. We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Verder gelden de arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Jij zorgt ervoor

Ontwikkelen van beleid op het gebied van integraal crisismanagement
Opstellen en realiseren van het OTO-jaarplan
Deelnemen aan relevante werk- en projectgroepen (intern en extern)
Onderhouden van een netwerk met relevante partners in de witte keten, GHOR en NAZB

Wie zoeken wij

We zoeken een ervaren adviseur met HBO of WO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het coördineren van multidisciplinaire teams. Ervaring in crisismanagement en/of BCM is een pré. Je hebt affiniteit met zorgprocessen en ICT-ontwikkelingen en bent flexibel en stressbestendig. Je bent ervaren in het schrijven van beleidsdocumenten en beleidsvorming. Je bent initiatiefrijk, creatief en analytisch. Je bent een teamspeler die samenwerking stimuleert en verbinding zoekt. Je bewaakt het overzicht, motiveert medewerkers en communiceert helder.

HBO of WO werk- en denkniveau
Ervaring als adviseur, projectleider en coördinator van multidisciplinaire teams
Ervaring in crisismanagement en/of BCM (pré)
Affiniteit met zorgprocessen en ICT-ontwikkelingen
Flexibele instelling en stressbestendig
Ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten en beleidsvorming
Initiatiefrijk en creatief
Analytisch vermogen
Samenwerkingsgericht en verbindend
Overzicht bewaren en stakeholders informeren
Motiverend en stimulerend
Goede communicatieve vaardigheden