Politie
Junior Adviseur Huisvesting
— €3,554 - €5,598 per maand
De Dienst Huisvesting van de politie zoekt een junior adviseur huisvesting die wil bijdragen aan het oplossen van een van de grootste huisvestingsopgaven in Nederland. In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken en ondersteun je het afdelingshoofd. Je werkt samen met collega's binnen en buiten de Dienst Huisvesting en draagt bij aan de ontwikkeling van het Cluster Stafbureau.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en optimaliseren van processen, producten, systemen en samenwerking binnen het Cluster Stafbureau
- Ondersteunen bij het opstellen van rapportages
- Regie houden op belangrijke documenten
- Bewaken van gemaakte afspraken
- Ondersteunen van het afdelingshoofd
- Afstemmen met secretarissen van besluitvormingsgremia
- Verzamelen, inrichten, beheren en archiveren van dossiers
- Signaleren en agenderen van knelpunten en ontbrekend beleid
- Samenwerken aan de doorontwikkeling van de Dienst Huisvesting
Wat bieden wij?
- Bruto maandsalaris van € 3.554,- tot € 5.598,- (schaal 10 Bbp) o.b.v. 36 uur
- Individueel Keuzebudget (IKB) - 17,86% van je salaris te besteden aan bijvoorbeeld salaris, vakantie-uren of opleidingen
- Netto IKB-budget van € 377 per jaar te besteden aan bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen of vakbondscontributie
- Goede pensioenregeling
- Betaald ouderschapsverlof
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
- Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar
- Hybride werken
Wat bieden wij?
Je ontvangt een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 377 per jaar. Je kunt het IKB gebruiken om bijvoorbeeld extra salaris te ontvangen, vakantie-uren te kopen of opleidingen te volgen. Je krijgt een tijdelijke aanstelling met een proeftijd van een jaar. Bij goed functioneren wordt deze aanstelling omgezet in een vaste aanstelling. Daarnaast profiteer je van een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. Je kunt hybride werken, waarbij je zelf kunt bepalen waar je het beste kunt werken.
Wie ben jij?
We zoeken een energieke en positieve junior adviseur huisvesting die kan omgaan met weerstand en complexiteit. Je bent een teamspeler en bouwt graag mee aan een nieuw team. Je bent rolvast, verantwoordelijk, duidelijk in je communicatie en nauwkeurig in je werk. Je bent geduldig, begripvol en hebt een hands-on mentaliteit. Je hebt goede sociale vaardigheden en gevoel voor de omgeving en het maatschappelijk belang.
- HBO (bachelor) werk- en denkniveau (of gelijkwaardig via EVC of minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring)
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van vastgoedadministratie, vastgoedbeheer of facility management
- Ervaring als secretaris en kennis van besluitvormingsprocessen
- Kennis van bestuurlijke processen
- Energiek en positief
- Kunnen omgaan met weerstand en complexiteit
- Teamspeler en bereid om mee te bouwen aan een nieuw team
- Rolvast en verantwoordelijk
- Duidelijke communicator
- Nauwkeurig en in staat om prioriteiten te stellen
- Geduldig en begripvol
- Hands-on mentaliteit
- Goede sociale vaardigheden
- Gevoel voor de omgeving en het maatschappelijk belang
Waarom werken bij de Dienst Huisvesting?
- Dynamische werkomgeving
- Ruimte voor ontwikkeling
- Samenwerken met experts
- Bijdragen aan een veilig Nederland
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Junior Adviseur Huisvesting
Ben jij een enthousiaste en gedreven junior adviseur die wil bijdragen aan een van de grootste huisvestingsopgaven in Nederland? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Antonie ter Harmsel, afdelingshoofd (06-12357484, [email protected]) of Isabelle van Wolde, coördinator Stafbureau (06-23264660, [email protected]). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Werving & Selectie op 088-6622300. Solliciteer uiterlijk 29 januari 2025.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.