Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Een vrouw die door een hal in een kantooromgeving loopt
Een persoon met de voeten op een bureau
Een vrouw met een telefoon in de hand en een laptop op schoot
Een mysterieuze vrouw die naar een laptop kijkt
Een man die tegen een muur leunt
Een collectie van foto's die relevant zijn voor deze vacature.

Wasco

HR Officer

 — €2,869 - €4,069 per maand

contract
voltijd
op locatie
Handel

Als HR Officer bij Wasco in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor diverse HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een soepele HR-administratie en procesoptimalisatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de HR-afdeling.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Eerstelijns HR-ondersteuning bieden aan medewerkers en leidinggevenden
  • Zorgdragen voor een accurate en efficiënte personeelsadministratie
  • Kort- en middellang verzuim begeleiden en trends signaleren
  • Het HR-team ondersteunen met advies, gespreksvoering en administratieve processen
  • HR-gerelateerde stuurinformatie en rapportages opstellen en bijhouden
  • HR-processen en -systemen verbeteren en vastleggen
  • Leasecontracten en wagenparkmutaties beheren
  • Bijdragen aan HR-projecten door middel van planning, communicatie en administratie

Wat bieden wij?

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Marktconform salaris tussen € 2.870,- en € 4.069,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en leeftijd)
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur)
  • Mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor een hoger salaris
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
  • Toegang tot WasCollege met diverse trainingen en opleidingen

Een beeld vanuit een café naar buiten kijkend

Wat bieden wij?

Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een marktconform salaris tussen € 2.870,- en € 4.069,- bruto per maand, gebaseerd op je ervaring en leeftijd. Je krijgt 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om ATV-uren te verkopen.

Daarnaast biedt Wasco een uitstekende pensioenregeling, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en toegang tot WasCollege voor diverse trainingen en opleidingen.


Wie zoeken wij?


We zoeken een nauwkeurige en zorgvuldige HR Officer die de HR-administratie op orde houdt. Je bent organisatorisch sterk, behoudt het overzicht in een dynamische omgeving en gaat integer en discreet om met vertrouwelijke informatie. Je bent proactief, zelfstandig en werkt graag samen met collega's en leidinggevenden om HR-processen soepel te laten verlopen.

  • HBO werk- en denkniveau met een opleiding in HR of een vergelijkbare richting
  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante arbeidswetgeving
  • Ervaring met HR-processen, personeelsadministratie en HR-systemen is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Nauwkeurig en zorgvuldig
  • Organisatorisch sterk met oog voor detail
  • Integer en discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie
  • Proactief en zelfstandig
  • Communicatief vaardig in de samenwerking met collega's en leidinggevenden

Een beeld van een stad met geparkeerde fietsen

Waarom werken bij Wasco?

  • Uitdagende functie in een informele werksfeer met betrokken collega's
  • Mogelijkheid om te groeien en ontwikkelen binnen Wasco

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Officer


Enthousiast over de functie van HR Officer bij Wasco? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing


Een teleurgesteld-kijkende vrouw in een kantooromgeving.

HR Officer

Wasco zoekt een HR Officer voor hun vestiging in Apeldoorn. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor diverse HR-processen, waaronder personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en HR-advies. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draagt bij aan een professionele en efficiënte HR-aanpak.

In dezelfde industrie