Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

SelectieadviseurPolitie


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Je observeert en beoordeelt kandidaten door middel van assessments in de vorm van rollenspellen
  • Je bent betrokken bij de selectie van nieuwe collega's bij de politie
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van selectieprocedures
  • Je werkt in een team dat kandidaten selecteert voor diverse functies binnen de politie

Summary


  • Geplaatst
    3 weken geleden
  • Functietype
    temporary
  • Salaris
    €2,992 - €4,642 per maand

Wat wij bieden


  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.642,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Goede pensioenregeling
  • Betaald ouderschapsverlof

Wat wij bieden


De politie biedt uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij goed functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een eindejaarsuitkering en vakantiegeld, en je profiteert van een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Wat ga je doen?

  • Observeren en beoordelen van kandidaten door middel van assessments (rollenspellen)
  • Rapporteren van bevindingen aan psychologen
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van selectieprocedures
  • Implementeren van verbeteringen in selectieprocedures

Wie zoeken wij


De ideale kandidaat heeft affiniteit met het analyseren van menselijk gedrag en competenties. Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken. Je bent vaardig in het observeren en beoordelen van gedrag en hebt een proactieve houding. Je kunt goed omgaan met feedback en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

  • MBO 4 werk- en denkniveau
  • Affiniteit met psychologie, menselijk gedrag, competentiemeting, assessments, rollenspellen en/of acteren
  • Achtergrond in de psychologie of ervaring bij een assessmentbureau (pré)
  • Professionele ervaring in assessmentacteren of het uitvoeren van rollenspellen (pré)
  • Goede digitale vaardigheden
  • Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Lef en durf om kandidaten uit te dagen tijdens een rollenspel

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
  • Werken bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol
  • Een dynamische werkomgeving
  • Een kans om je vakmatig te ontwikkelen

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

Selectieadviseur


Interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in, zonder CV of account.


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing