HR Adviseur

De functie van HR Adviseur

• Opstellen en publiceren van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van een goede onboarding
• Verzorgen van de personeelsadministratie, arbeidsovereenkomsten en wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden
• Ontwikkelen en actueel houden van ons HR-beleid en (op een laagdrempelige manier) advies geven over personele zaken aan medewerkers en leidinggevenden
• Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met onze arbodienst
• Coördineren van opleidingen en ontwikkeltrajecten, inclusief de subsidieaanvragen
• Het controleren van de dagelijkse urenregistratie en uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking

Wat hebben wij jou te bieden als lid van de Winterwarm familie?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een succesvolle onderneming die sterk groeiend is
• Een salaris tussen de € 3.699,54 en € 5.413,99 bruto per maand (o.b.v. fulltime), passend bij jouw jaren werkervaring, kennis en kunde
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Metalektro (Grootmetaal), waaronder pensioenopbouw bij de PME en een aantrekkelijke Winterwarm winstdelingsregeling
• Maar liefst 27 vakantie- en 13 ATV dagen (op fulltime basis)
• Een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband
• Werken binnen een sociaal bedrijf met een collegiale werksfeer en een actieve personeelsvereniging
• Een moderne, prettige werklocatie aan de Olden Goorweg 1 te Winterswijk

Winterwarm is op zoek naar een betrokken en zelfstandige HR professional die graag de handen uit de mouwen steekt! Jij bent toegankelijk en hebt oog voor de mens die bij ons centraal staat. Jij schakelt makkelijk tussen beleidsmatige- en uitvoerende taken, en vindt het dan ook geen enkel probleem om tussendoor een fruitmand voor onze zieke collega te bestellen óf een steentje bij te dragen bij de organisatie van één van onze gezellige personeelsactiviteiten. Daarnaast voel jij je snel thuis in een technisch MKB-bedrijf, met korte lijnen en een typerende "Winterwarm-cultuur": informeel, met als motto "we doen het samen".

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding HRM (of Bedrijfskunde) afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke, allround HR functie opgedaan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast is jouw inlevingsvermogen groot.
• Kennis van arbeidsrecht, actuele wetgeving en de cao Metalektro.
• Jij bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar (uren en werkdagen in overleg).
• Je bent digitaal vaardig: Outlook, Word en Excel liggen jou wel. Ook weet jij snel je weg te vinden in systemen zoals Kelio voor de verlof- en tijdregistratie, of een salarispakket (Loket).