Verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van wervingscampagnes
Versterken van de company identity en zichtbaarheid in de markt
Begeleiden van teamleiders bij hun zoektocht naar nieuwe medewerkers
Summary
Geplaatst4 weken geleden
Functietypecontract
Wat wij bieden
Uitdagende functie met veel zelfstandigheid en flexibiliteit
Werken bij een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers
Duurzaamheid, diversiteit, mens en milieu staan hoog in het vaandel
Collegiale werksfeer met focus op professionaliteit, samenwerking en kennisdeling
Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Waarom deze rol?
Bij Cauberg Huygen krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers die zich inzetten voor duurzaamheid, diversiteit, mens en milieu. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waar professionaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Naast een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Wervingscampagnes opzetten en uitwerken om de beste professionals aan te trekken
De company identity versterken en de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid als werkgever vergroten
Teamleiders ondersteunen en adviseren bij hun zoektocht naar nieuwe medewerkers
Een soepel en efficiënt wervingsproces waarborgen
De juiste kandidaten identificeren voor diverse functies
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een enthousiaste en ervaren recruiter met een HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de technische of milieusector. Je bent creatief, proactief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterk netwerk binnen de sector en weet dit effectief in te zetten. Nauwkeurigheid, een oog voor detail en een toegankelijke houding zijn belangrijk in deze rol.
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter
Creativiteit en pro-activiteit
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterke netwerkvaardigheden
Oog voor detail
Toegankelijke houding
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Marktconform salaris
Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot flexibele werktijden (32 uur per week is bespreekbaar)
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Recruiter
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct!
