Werk in uitvoering

We zijn druk bezig de site te verbeteren!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR AdviseurNMG Vastgoed BV


Functieoverzicht


In deze rol krijg je de kans om:

  • Dagelijkse HR-taken: verzuim, recruitment, onboarding, talentmanagement, gesprekscyclus
  • Nauwe samenwerking met HR-medewerker en externe HR-dienstverleners
  • Rechtstreekse rapportage aan een toegankelijke tweeledige directie

Summary


  • Geplaatst
    3 weken geleden
  • Functietype
    contract
  • Salaris
    €3,500 - €4,500 per maand

Wat wij bieden


  • Instapsalaris vanaf € 3.500,00 - € 4.500,00 (o.b.v. fulltime)
  • Jaarcontract met streven naar langdurige samenwerking
  • Deelname aan talentmanagement programma NMG Academie
  • 8,33% vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering (2% van bruto jaarsalaris)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Pensioenregeling
  • Flexibele werkuren
  • Bedrijfsuitjes
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Leasefietsregeling

Wat bieden wij?


Je ontvangt een competitief salaris tussen € 3.500,00 en € 4.500,00 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je ervaring. Naast een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je neemt deel aan ons talentmanagement programma, ontvangt 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden we je een goede pensioenregeling, flexibele werktijden, leuke bedrijfsuitjes, een telefoon en laptop van de zaak en de mogelijkheid tot een leasefiets.


Full width image

Wat ga ik doen?

Jouw taken


Jouw taken

  • Aanpakken van dagelijkse HR-thema's zoals verzuim, recruitment, onboarding, talentmanagement en de gesprekscyclus
  • Nauwe samenwerking met de HR-medewerker en externe HR-dienstverleners
  • Rechtstreekse leiding aan de directie en fungeren als HR-expert

Wie zoeken wij


We zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur met een proactieve houding. Je bent een strategische denker die de organisatorische behoeften kan vertalen naar concrete acties. Je hebt een kritische blik op personeelsbeheer en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je bent initiatiefrijk en ziet kansen om HR te vernieuwen. Je bent benaderbaar, integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

  • Strategische denker met daadkracht
  • Kritische blik op personeelsbeheer
  • Initiatiefrijk en gericht op HR-vernieuwing
  • Betrokken en empathisch
  • Toegankelijk en integer
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal Medior niveau ervaring

Full width image

Mijn voordelen

Wat ga je krijgen?


  • Diverse werkzaamheden en dynamische werkomgeving
  • Mogelijkheid om initiatief te nemen en te groeien
  • Fijne werksfeer met leuke collega's

Sollicitatieproces

Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:

  1. Solliciteer voor de baan op deze pagina
  2. We sturen je sollicitatie door
  3. Het bedrijf leert je beter kennen
  4. Begin je nieuwe baan!

Solliciteer voor

HR Adviseur


Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan via Booming Jobs! Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected].


Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing