Betrokkenheid bij strategische en tactische keuzes
Coachen en begeleiden van medewerkers en teams
Borgen van de continuïteit en kwaliteit van de zorg
Verbeteren van zorgprocessen
Vertalen van strategische doelen naar de praktijk
Leiden van projecten (zorgpaden, informele zorg)
Bewaken van de bedrijfsvoering (budgetten, personeelsbezetting)
Stimuleren van innovatie en meebewegen met veranderingen in de zorg
Summary
Geplaatst2 weken geleden
Functietypevolunteer
Salaris€3,862 - €5,733 per maand
Wat wij bieden
Salaris tussen €3.862,- en €5.733,- bruto (FG 60 CAO VVT)
Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT
Afwisselende baan met een fijne werksfeer
Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast contract
Hecht team van collega's
Collectieve zorgverzekering
Korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
Korting op de sportschool
Voordelig vakantiewoningen huren
Gratis trainingen van GoodHabitz
Wat bieden wij?
CuraMare biedt een goed salaris tussen €3.862,- en €5.733,- bruto (FG 60 CAO VVT). Je komt terecht in een afwisselende baan met een fijne en warme werksfeer. Je start met een contract van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
Daarnaast biedt CuraMare aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve zorgverzekering, korting op diverse producten en diensten, en gratis trainingen.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga je doen?
Coachen en begeleiden van medewerkers
Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg
Verbeteren van zorgprocessen
Implementeren van strategische doelen
Ontwikkelen van zorgpaden
Inzetten van informele zorg
Beheren van budgetten en personeelsbezetting
Stimuleren van innovatie
Wie zoeken wij
We zoeken een inspirerende leider met hart voor de zorg. Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en bent een echte mensenmens. Je kunt een team motiveren en begeleiden in het continu verbeteren van de zorg. Je hebt HBO werk- en denkniveau, een relevante zorgopleiding en ervaring als teammanager.
Minimaal 32 tot 36 uur beschikbaar
HBO werk- en denkniveau
Relevante zorgopleiding (bijvoorbeeld Verpleegkundige niveau 5 en Zorgmanagement)
Werkervaring als teammanager (bij voorkeur in ziekenhuis of intramurale zorg)
Teamspeler met verbindende kwaliteiten
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren
Kennis en ervaring met vernieuwing en verbetering van de zorg
Goede feedbackvaardigheden (geven en ontvangen)
Vaardig in het motiveren en stimuleren van medewerkers
Zelfstandig, veranderingsgericht en met een sterke visie op zorg
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Fijne en warme werksfeer
Hecht team van collega's
Ruimte voor ontwikkeling
Werken in een dynamische omgeving
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Teammanager Kortdurende Zorg
Wil jij jouw zorghart inzetten als Teammanager Kortdurende Zorg? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Stuur je motivatie en CV in vóór 27 november. Voor vragen neem je contact op met Wiltine Flier, divisiemanager, via 06-83245395.
