Glen Dimplex Flame Europe
HR Business Partner
— €5,000 per maand
Als HR Business Partner bij Glen Dimplex Flame Europe ben je verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt nauw samen met het managementteam.
Jouw verantwoordelijkheden:
- HR-beleid en strategie ontwikkelen, implementeren en evalueren
- Werving en selectie beheren
- Zorgen voor naleving van arbeidsrecht en compliance
- Performance management opzetten
- Personeels- en salarisadministratie coördineren
- Deelnemen aan en leiden van projecten
Wat bieden wij?
- Laptop van de zaak
- Reiskostenvergoeding
- Salaris tot €5000,- bruto per maand (o.b.v. fulltime)
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen (bij fulltime dienstverband)
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Wat bieden wij?
Bij Glen Dimplex Flame Europe krijg je een laptop van de zaak en een reiskostenvergoeding. Het salaris kan oplopen tot €5000,- bruto per maand (o.b.v. fulltime) en is afhankelijk van je ervaring en profiel. Je krijgt 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen (bij een fulltime dienstverband). Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en proactieve HR Business Partner die zelfstandig de HR-cyclus kan beheren. Je bent hands-on, oplossingsgericht en signaleert kansen voor verbetering. Je hebt internationale ervaring, uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een sterke partner voor medewerkers en management.
- Afgeronde HBO-opleiding HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré)
- Ervaring met HR-systemen (zoals Nmbrs of AFAS) en sterke MS Office-vaardigheden
- Organisatorisch talent en een scherp oog voor detail
- Bewezen trackrecord in het zelfstandig beheren van HR-processen
- Kennis van (Europese) arbeidswetgeving
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Sterk zakelijk inzicht en strategisch denkvermogen
- Flexibiliteit en een hoge mate van integriteit en vertrouwelijkheid
Wat maakt Glen Dimplex Flame Europe uniek?
- Gezellige en internationale werkomgeving
- Ervaren specialisten en een enthousiaste leidinggevende
- Positieve energie, plezier en een goede sfeer
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
HR Business Partner
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je hoeft alleen een kort formulier in te vullen, een CV is niet nodig. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met René IJdema (CEO).
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.