District ManagerLagardre Travel Retail

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen voor de aan jou toegewezen winkels.
Je zorgt ervoor dat de klant altijd op de eerste plaats staat.
Je draagt bij aan een continue winstgevende groei.
Je vertaalt het beleid naar de verkooppunten en operationaliseert dit via de winkelmanagers.
Je identificeert kansen en risico's vanuit de operatie.
Je bent verantwoordelijk voor verkooppunten van meerdere formules.

Summary

Geplaatst
3 weken geleden
Functietype
contract

Wat wij bieden

Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Een salaris dat past bij de functie en jouw achtergrond
NS Businesscard
Maximaal 27 vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband)
Pensioenregeling
20% personeelskorting op onze producten
Zicht op een contract voor onbepaalde tijd

Benefits

Lagardère Travel Retail biedt een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je ontvangt een salaris dat past bij de functie en jouw achtergrond, een NS Businesscard, maximaal 27 vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband), een pensioenregeling en 20% personeelskorting op de producten. Je hebt zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Verantwoordelijkheden

Managen van winkelmanagers en assistent-winkelmanagers
Bewaken van budgetten, analyseren van financiële gegevens en signaleren van mogelijke knelpunten
Opstellen van rapportages
Nemen van maatregelen als de doelstellingen niet worden bereikt
Zorgdragen voor naleving van kwaliteits- en servicenormen
Waarborgen van de juiste bemensing binnen het werkgebied
Werken volgens een jaarplan voor het toegewezen werkgebied
Signaleren van commerciële mogelijkheden
Leveren van input aan het beleid van de directie

Wie zoeken wij

De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding in de richting van Horeca/Management en relevante ervaring in FMCG. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bent resultaatgericht en beschikt over leidinggevende kwaliteiten.