Korein
Vestigingsmanager
— €3,799 - €5,167 per maand
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor kinderopvang? Wil jij een team van pedagogisch professionals begeleiden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Dan is deze functie als Vestigingsmanager bij Korein op de Urkhovenseweg in Eindhoven wellicht iets voor jou!
Jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden op een rij:
- Leidinggeven aan en coachen van een team van pedagogisch professionals
- Begeleiden van professionals in hun ontwikkeling
- Aannemen van nieuwe collega's
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening
- Samenwerken met externe partijen (onderwijs, GGD)
- Contact onderhouden met ouders
- Verantwoordelijk voor het financiële resultaat van de vestiging
Jij krijgt
- Salaris tussen € 3.799,- en € 5.167,- bruto per maand (schaal 10, CAO Kinderopvang, 36 uur)
- Jaarcontract (24-27 uur) met uitzicht op een vast contract
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- 12,9% pensioenbijdrage
- Bijna 6 weken vakantie per jaar
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km, OV volledig vergoed, € 0,46 per km bij dienstreizen)
- Sparen voor levensfasebudget en deelname aan fietsplan
- Korting op sportabonnement
- Collectieve voordelen op aanvullende zorgverzekering (CZ en Menzis)
- Bijdrage voor de zorgverzekering (€ 16,- bruto per maand)
- Toegang tot JONG Leren platform met ontwikkelingsmogelijkheden
- Opleidingsbudget op maat
- Unieke vorm van medezeggenschap
- Uitgebreid onboardingprogramma
Jij krijgt
Bij Korein ontvang je een salaris tussen € 3.799,- en € 5.167,- bruto per maand (schaal 10, CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Je start met een jaarcontract voor 24-27 uur, met de intentie om dit te verlengen naar een vast contract. Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en bouwt pensioen op.
Je krijgt een reiskostenvergoeding, kunt sparen voor een levensfasebudget, deelnemen aan een fietsplan en profiteert van korting op een sportabonnement. Korein biedt collectieve voordelen op je zorgverzekering en toegang tot het JONG Leren platform met diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast is er een uniek medezeggenschapsprogramma en een uitgebreid onboardingprogramma.
Jij hebt
We zoeken een energieke en betrokken Vestigingsmanager die goed is voor zijn/haar team en richting geeft. Je bent in staat je visie te vertalen naar de praktijk, communiceert helder en eerlijk en bent een verbinder. Je werkt gestructureerd, maar denkt ook out-of-the-box. Je bent verantwoordelijk, betrokken en wordt blij van kinderen.
- HBO werk- en denkniveau
- Bedrijfskundig inzicht (personeelsbeleid, financiën, management)
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met pedagogiek en kindontwikkeling
- Flexibiliteit
- Drive om jezelf te blijven ontwikkelen
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Inspirerende leiderschapsstijl
Extra voordelen
- JONG Leren platform met ontwikkelingsmogelijkheden
- Opleidingsbudget op maat
- Unieke vorm van medezeggenschap
- Uitgebreid onboardingprogramma
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor
Vestigingsmanager
Enthousiast geworden over deze kans om het verschil te maken voor kinderen en je team? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Geen match?
Geeft niet. Werk moet méér zijn dan alleen een baan – het moet je passie zijn. Is dit niet de perfecte match? Ontdek hieronder andere mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière.